Tre veckor efter att SAS ledning tvingade igenom ett nytt kollektivavtal med bland annat utökade tjänstgöringstider och försämrade traktamenten börjar konsekvenserna synas. Bland flygbolagets danska kabinpersonal har sjukskrivningarna ökat med 40 procent sedan de turbulenta förhandlingarna i november.
Enligt Christer Karlsson, ordförande för den svenska kabinklubben, kan man inte se någon motsvarande effekt bland hans medlemmar.
- De nya villkoren kommer inte implementerats förrän i februari mars, vi sitter fortfarande och tolkar avtalet. De ökade sjuktalen är nog mer en protest, danskarna är lite mer dramatiska, säger han.
Den danska Kabinklubben CAU har skrivit ett brev till SAS-ledningen där man konstaterar att den sista tilliten gick förlorad med företagets sätt att sköta förhandlingarna. Den svenska kabinklubben håller med om kritiken.
- Förtroendekapitalet är lika med noll just nu och stämningen är otroligt dålig. Arbetsmiljön är ett klart renoveringsobjekt, säger Christer Karlsson.
Personalens främsta kritik handlar om bristen på upplysningar om vad som egentligen gäller.
- Medlemmarna törstar efter reell information, men ledningen kommer inte ut med någon, så förtroendet är lika med noll. Det är så toppstyrt nu att inte ens mellancheferna vet vad avtalet innebär och det är förstås frustrerande även för dem, säger Christer Karlsson.
Han konstaterar att SAS pressat igenom ett nytt avtal och sedan är det "business as usual". Personalen har glömts bort.
- Ledningens fulla fokus tycks nu ligga på att försöka outsourca marktjänsten och reducera administrationen. Det känns som att de efter avtalet har gått in och gömt sig i någon form av bunker i Danmark. Man är i mål med en sak och nu tar man nästa och skiter i att ta hand om personalen, säger han.
