I två år ska anställdas ohälsa undersökas av AFA, fd AMF försäkring. Där det finns problem med långtidssjukskrivningar eller arbetsskador ska särskilda åtgärder sättas in.
AFA har fått i uppdrag av Svenskt Näringsliv, Privattjänstemannakartellen (PTK) och LO att minska sjukfrånvaron hos de anställda. Bakgrunden är de ökande långtidssjukskrivningarna och arbetsskadorna.
- Det är något helt nytt med det helhetsgrepp vi ska ta. Vi ska ut på arbetsplatserna och undersöka vad som ligger till grund för ohälsan, säger Göran Fredrixon på AFA.
Inspiration hämtar de från ett pågående projekt Arbete och hälsa i verkstads- och processindustrin (AHA) som drivs av Karolinska Institutet i Stockholm.
- De har ett frågebatteri som de anställda får svara på. Vi har en bredare modell där vi även tar upp psykiatriska symptom som utbrändhet och depression, säger Göran Fredrixon.
Enkäten ska ge en bild av vad som orsakar sjukfrånvaron, och utifrån den skapar AFA ett handlingsprogram.
- Vi vill vara med och se till att det genomförs. Det är mänskligt att inte ta itu med saker trots att man vet att man skulle må bättre. Det är bara att gå till sig själv. Man vet att man borde träna mer, sluta röka och äta rätt, men det är inte detsamma som att verkligen göra det.
Projektet ska starta i augusti. Tidigast i slutet av året börjar undersökningarna ute på företagen.
LINDA SVENSSON© siftidningen
