Hoppa till huvudinnehåll
Arkiv

Arbetslösa nekas inkomstförsäkring

Många av Unionens medlemmar som sökt inkomstförsäkring när de blivit arbetslösa har fått avslag fastän de är berättigade till ersättning. På grund av ett fel som uppstod vid hopslagningen av de gamla förbundens medlemsregister har flera före detta HTF-medlemmar ramlat ur systemet.
Johanna Rovira Publicerad

Om du blir arbetslös och har rätt till inkomstförsäkring räcker det inte att anmäla dig hos a-kassan - du måste också ansöka separat om ersättning från inkomstförsäkringen. Unionens medlem Lennart Stjernman, som blev arbetslös i början av året, skickade efter en blankett och ansökte om ersättning.  

- När jag såg vartåt det barkade med jobbet, tänkte jag lättad att jag i alla fall täcks av inkomstförsäkring de första sju månaderna. Så när jag sedan fick avslag var det ett dråpslag, beskedet damp ner som en bomb, berättar Lennart Stjernman.  

Lennart kunde dock inte begripa varför han fick nobben utan ringde upp förbundet och fick efter några turer reda på att han visst var berättigad till ersättning. Han hade bara ramlat ur systemet. När HTF och Sif slog ihop sina inkomstförsäkringar, försvann dessvärre en massa uppgifter om före detta HTF:are ur medlemsregistret.

- Man undrar ju hur många som fått nej och inte har haft orken att ta kontakt med Unionen. När jag fick avslag deppade jag först ihop totalt, säger Lennart Stjernman.

- Det händer att vi ger avslag till medlemmar som borde ha försäkringen, men som tur är våra medlemmar rätt så alerta och hör av sig om de märker att det blivit fel, säger Henrik Johansson, handläggare på Unionen.

- Men självklart finns det ett mörkertal. Det måste vi nysta upp nu.

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arkiv

Sparkad Pridegeneral kräver skadestånd

I december fick festivalgeneralen för Malmö Pride sparken. Nu stämmer Unionen arbetsgivaren och kräver 150 000 kronor i skadestånd.
David Österberg Publicerad 15 april 2019, kl 15:44
Johan Nilsson/TT
Den avskedade festivalgeneralen tillbakavisar anklagelser om att ha misskött sin anställning. Johan Nilsson/TT

Föreningen Malmö Pride bildades 2015 och arrangerar den årliga Pridefestivalen i Malmö. En av grundarna, en nu 34-årig man, valdes till ordförande och året därpå blev han också general för festivalen.

Men förra året uppstod flera konflikter i föreningen. Festivalgeneralen fick bland annat kritik för att han både var ordförande för föreningen och anställd av den. Han kritiserades också för att förutom sin lön ha fått provision på intäkterna till Pridefestivalen och för att ha dålig koll på organisation och administration.

Föreningen och Malmö stad – en av festivalens största finansiärer – lät då en revisionsfirma granska hur föreningen hade skötts. Utredningen visade att styrelsen delvis misskött sitt arbete. Revisorn anmärkte bland annat på föreningens bokföring och på dess interna kontroll. 

Den sista oktober förra året höll Malmö Pride ett extra årsmöte och vid det byttes hela styrelsen ut. Då utsågs också en ny ordförande och 34-åringen fick fortsätta som festivalgeneral.

Kort därefter blev han dock avstängd från sin tjänst och i början av december fick han sparken. Styrelsen ansåg bland annat att han borde ha tecknat ett ramavtal med Malmö stad, att han brustit i sin rapportering till styrelsen och misskött organisation och administration.  

Men nu stämmer Unionen arbetsgivaren och vill att Arbetsdomstolen förklarar att avskedandet är ogiltigt. Unionen kräver också att föreningen betalar 34-åringen 150 000 kronor i skadestånd.

Enligt stämningsansökan tillbakavisar 34-åringen att han misskött sin anställning och påpekar att den gamla styrelsen inte hade några invändningar mot hur han skötte sitt arbete. Han anser också att den nya styrelsen blandar samman vad han gjort som ordförande med vad han gjort som anställd och att den främst fokuserar på saker som hänt innan den nya styrelsen tillträdde.