Arbetsgivarna vill sätta en stupstock för Sifs medlemmar på 0,7 procents löneökning i år och 0,9 procent 2005 och 2006. Skrattretande, men ett steg i rätt riktning, anser Ramstedt.
- Jag har varit med så länge så att jag har varit med om att de har sagt noll procent. Noll komma någonting är ändå bättre.
Lönediskussionerna ska skötas på lokal nivå, vill Teknikföretagen, och först om de lokala parterna inte kommer överens ska stupstocksnivåerna tillämpas.
- Jag förstår inte hur man ska klara av att förhandla lokalt i verkstadsindustrin, där vi sitter med lönenämndsärende efter lönenämndsärende för att man inte kan hantera processavtal, säger Lars-Bonny Ramstedt.
Sif har satsat hårt på kvinnolöner inför avtalsrörelsen. Men den frågan tas inte upp i arbetsgivarnas krav.
- Det är uteslutet för oss att träffa ett avtal där man inte med en bokstav tar upp kvinnolönefrågan, säger Ramstedt.
Teknikföretagen går inte med på några arbetstidsförkortningar, utan talar om mer flexibilitet och vill öka arbetsgivarens möjlighet att friare förlägga den ordinarie arbetstiden. Lägstlönen vill arbetsgivarorganisationen sätta till 12 720 kronor i år. Sif kräver 14 000.
- Vi hade hoppats att det inte skulle bli så, men det verkar som om det blir ett tungt jobb för de opartiska ordförandena. Har arbetsgivarna låst sig hårt vid kraven blir det oerhört svårt, säger Lars-Bonny Ramstedt.
Redan i morgon drar förhandlingarna igång. Målsättningen är att ett nytt avtal ska vara klart när det nuvarande löper ut den sista mars.
LINDA SVENSSON
- Jag har varit med så länge så att jag har varit med om att de har sagt noll procent. Noll komma någonting är ändå bättre.
Lönediskussionerna ska skötas på lokal nivå, vill Teknikföretagen, och först om de lokala parterna inte kommer överens ska stupstocksnivåerna tillämpas.
- Jag förstår inte hur man ska klara av att förhandla lokalt i verkstadsindustrin, där vi sitter med lönenämndsärende efter lönenämndsärende för att man inte kan hantera processavtal, säger Lars-Bonny Ramstedt.
Sif har satsat hårt på kvinnolöner inför avtalsrörelsen. Men den frågan tas inte upp i arbetsgivarnas krav.
- Det är uteslutet för oss att träffa ett avtal där man inte med en bokstav tar upp kvinnolönefrågan, säger Ramstedt.
Teknikföretagen går inte med på några arbetstidsförkortningar, utan talar om mer flexibilitet och vill öka arbetsgivarens möjlighet att friare förlägga den ordinarie arbetstiden. Lägstlönen vill arbetsgivarorganisationen sätta till 12 720 kronor i år. Sif kräver 14 000.
- Vi hade hoppats att det inte skulle bli så, men det verkar som om det blir ett tungt jobb för de opartiska ordförandena. Har arbetsgivarna låst sig hårt vid kraven blir det oerhört svårt, säger Lars-Bonny Ramstedt.
Redan i morgon drar förhandlingarna igång. Målsättningen är att ett nytt avtal ska vara klart när det nuvarande löper ut den sista mars.
LINDA SVENSSON
