Kollega har skrivit om Sveacom AB vid flera tillfällen den senaste tiden. Bakgrunden är att de anställda inte fått lön sedan i början av året då bolaget tömdes på pengar och ägarna valde att gå under jorden. Sedan dess har Unionen och därefter Jönköpings tingsrätt förgäves försökt få tag i företrädare för bolaget. Konkursförhandlingarna den 30 juli fick till exempel ställas in eftersom ägarna inte dök upp. Det gjorde de inte vid tisdagens förhandlingar heller men nu anses ägarna delgivna och tingsrätten försatte Sveacom i konkurs.

Nu kommer en konkursförvaltare att ta över och via länsstyrelsen begära ut den statliga lönegarantin för de anställda. Hur fort personalen kan få ut sina pengar återstår att se.

- Några av medlemmarna som jag företrätt har lönekrav på runt 100 000 kronor. För flera av dem har provision varit en stor del av lönen, men det har inte kunnat bli någon provision under de här månaderna, så antagligen kommer de bara få ut sin grundlön, säger Unionens förbundsjurist Lena Isenstam.

En av de anställda, som vill vara anonym, ser dagens beslut i tingsrätten som ett stort steg framåt.
- Ja, man får upp hoppet lite och förhoppningsvis får vi pengar inom en månad eller två. Konkursbeslutet blir som ett slags avslut, så jag säger äntligen. Jag har fått låna pengar av mina föräldrar under tiden och det känns inte så kul. Jag har sökt en del jobb sedan i maj, men man har inte riktigt haft orken, det har varit så många turer, säger han.

Mannen har arbetat på Sveacom i ungefär två år.
- Det funkade bra under förra ägaren; han gick att få tag i och man fick sin lön. Det var en av de bästa arbetsplatser jag haft. Men en dag kom ägaren och sa att företaget är sålt och en tid senare slutade de plötsligt att betala ut vår lön. Det är otroligt konstigt att det finns kryphål i den svenska lagstiftningen som innebär att man kan gör på det sättet. Och det är synd att någon ska förstöra en bra arbetsplats bara för att de är giriga.

Han har dragit en del lärdomar av det som hänt och är överraskad av hur mycket hjälp de anställda fått av Unionen.
- Jag kommer aldrig mer att jobba inom telemarketingbranschen. Och jag kommer att vara mer vaksam om någon skulle köpa upp företaget och kanske sticka innan det är försent. Men i det här fallet hade vi inte kunnat göra något annorlunda, hade vi sagt upp oss så hade vi inte haft rätt till lönegarantin.

Unionen företrädde sex medlemmar i samband med konkursförhandlingarna i Jönköpings tingsrätt. Övriga anställda på Sveacom kommer att få ut sin lönegaranti, men de måste själva anmäla sina lönekrav hos konkursförvaltaren.