Stämningen gäller 140 medlemmar på Addici i Linköping och Skövde.
-Företaget har gjort en ny tolkning om hur sjuklönen ska beräknas, berättar Malin Wulkan, jurist på Unionen.
Företaget har inte tagit med provisionslönen i det belopp som sjukavdraget görs ifrån. Däremot har man tagit med provisionen när man beräknar själva avdraget, och därigenom har sjukavdraget blivit för stort.
Enligt Unionens tolkning är det helt klart att provisionen ska räknas med i båda fallen, liksom man räknar med genomsnittsprovisionen i andra beräkningar av inkomsten, till exempel till Försäkringskassan. Facket stödjer sig både på kollektivavtalet och sjuklönelagen.
-Det är förvånande det här, säger Malin Wulkan, som utgår ifrån att andra företag gör sjukavdrag på det sätt som facket tolkar det.
-Skulle Addici mot förmodan få rätt så skulle det drabba alla som jobbar med provision, säger hon.
Företaget har beräknat på detta sätt sen i november 2006 i Linköping, respektive maj 2006 i Skövde. Nu kräver Unionen förutom skadestånd att ett schablonbelopp för förlorad sjuklön ska betalas till varje anställd.