Hoppa till huvudinnehåll
Arkiv

500 IBM-anställda får besked om nedläggning

IBM lägger ned all verksamhet i Västerås, Eskilstuna, Linköping, Alingsås och Huskvarna och drygt 500 anställda förlorar jobbet. Beskedet lämnades vid informationsmöten nu på morgonen. Varslet läggs under dagen.<br />
Publicerad
I Linköping och Eskilstuna arbetar de anställda främst med applikationsutveckling och förvaltning. De flesta berörda, cirka 300, arbetar på IBM i Västerås där man liksom i Alingsås och Huskvarna levererar outsourcingtjänster, det vill säga utför tjänster åt andra stora företag som lagt ut verksamhet på IBM.
Under de senaste åren har datajätten bland annat tagit över Ericssons, Skandias, Postens och ABB:s IT-avdelningar. Samtidigt har man lagt ned verksamhet. Förra våren upphörde IBM i Östersund där 157 förlorade jobbet. Marina Åman, ordförande för Sifs koncernfack på IBM, har tidigare uppskattat att mellan 200 och 300 jobb har flyttats ut ur landet under det senaste året.
Vad som kommer att hända med den verksamhet som nu läggs ned är ännu oklart. Men anställda i Västerås hade före dagens besked fått veta att jobben kan flyttas till låglöneländer.
Känt är också att IBM planerar flytta den del som tidigare var Ericssons verksamhet till Indien. Nyligen fick företaget stor uppmärksamhet sedan det upptäckts att indiska IT-tekniker som tagits hit för "kompetensöverföring", för att lära och ta med sig kunskapen hem, kan ha arbetat för 4 000 kronor i månaden.
Enligt tidigare uppgifter kan även verksamhet vid huvudkontoret i Stockholm, med drygt 2 000 anställda, vara på väg ut ur landet. IBM har i dag cirka 4 000 anställda i Sverige. Stora kontor finns, förutom i Västerås och Eskilstuna, även i Sundsvall, Malmö och Göteborg.

ANITA TÄPP


Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arkiv

Sparkad Pridegeneral kräver skadestånd

I december fick festivalgeneralen för Malmö Pride sparken. Nu stämmer Unionen arbetsgivaren och kräver 150 000 kronor i skadestånd.
David Österberg Publicerad 15 april 2019, kl 15:44
Johan Nilsson/TT
Den avskedade festivalgeneralen tillbakavisar anklagelser om att ha misskött sin anställning. Johan Nilsson/TT

Föreningen Malmö Pride bildades 2015 och arrangerar den årliga Pridefestivalen i Malmö. En av grundarna, en nu 34-årig man, valdes till ordförande och året därpå blev han också general för festivalen.

Men förra året uppstod flera konflikter i föreningen. Festivalgeneralen fick bland annat kritik för att han både var ordförande för föreningen och anställd av den. Han kritiserades också för att förutom sin lön ha fått provision på intäkterna till Pridefestivalen och för att ha dålig koll på organisation och administration.

Föreningen och Malmö stad – en av festivalens största finansiärer – lät då en revisionsfirma granska hur föreningen hade skötts. Utredningen visade att styrelsen delvis misskött sitt arbete. Revisorn anmärkte bland annat på föreningens bokföring och på dess interna kontroll. 

Den sista oktober förra året höll Malmö Pride ett extra årsmöte och vid det byttes hela styrelsen ut. Då utsågs också en ny ordförande och 34-åringen fick fortsätta som festivalgeneral.

Kort därefter blev han dock avstängd från sin tjänst och i början av december fick han sparken. Styrelsen ansåg bland annat att han borde ha tecknat ett ramavtal med Malmö stad, att han brustit i sin rapportering till styrelsen och misskött organisation och administration.  

Men nu stämmer Unionen arbetsgivaren och vill att Arbetsdomstolen förklarar att avskedandet är ogiltigt. Unionen kräver också att föreningen betalar 34-åringen 150 000 kronor i skadestånd.

Enligt stämningsansökan tillbakavisar 34-åringen att han misskött sin anställning och påpekar att den gamla styrelsen inte hade några invändningar mot hur han skötte sitt arbete. Han anser också att den nya styrelsen blandar samman vad han gjort som ordförande med vad han gjort som anställd och att den främst fokuserar på saker som hänt innan den nya styrelsen tillträdde.