Hoppa till huvudinnehåll
Arkiv

3 frågor till...

Ewa Karlberg på Korpen i Stockholms län.<br /><br />Många börjar det nya året med goda föresatser när det gäller motion, vilka råd kan du ge dem?<br />
Publicerad
Att de ska börja i liten skala med vardagsmotion och inte överdriva. Man kan börja med att gå i trappor i stället för att ta hissen eller rulltrappan. Sen kan man promenera, det är kanske den bästa vardagsmotionen. Nu när det är så mörkt är det viktigt att ta en lunchpromenad och få lite ljus, gärna med stavar som man kan ha på jobbet. Om man har en stegräknare kan man få en uppfattning om hur mycket man rör sig på en dag, man tror ofta att man rör sig mer än vad man gör. En halvtimmespromenad innan det är dags att sova upplever många som bra för sömnen.

Hur ofta ska man träna?
-Det är viktigt med kontinuitet. Man kan börja med att träna en halvtimme om dagen, den tiden har faktiskt de flesta. Sen kan man successivt öka på tiden

Kan man motionera för mycket?
-Ja det kan vara lätt att dra på sig skador om man börjar för intensivt. Men om man kör återkommande med promenad, gympa, stavgång och lite styrketräning kommer man att må bra. Sen kan man komplettera med simning och cykling.



Cigaretten gör dig dummare


Det finns rökare som hävdar att deras koncentrationsförmåga ökar av en cigarett. I verkligheten är det tvärtom. En skotsk studie som följt 465 personer från de var 11 år till de var 64 visar att problemlösning och inlärningsförmåga var lägre hos dem som rökt. Den troliga orsaken till detta är rökningens negativa påverkan på lungor och hjärta men också att nervcellerna i hjärnan tar skada av rökningen.(Källa: New Scientist)



Nattarbete risk för gravida


Kvinnor som arbetar på natten löper nästan dubbelt så stor risk att få missfall som de som arbetar dagtid. Det visar en undersökning som gjorts vid universitetet i Århus. Undersökningen omfattar över 40 000 kvinnor av vilka 8 000 arbetade skift. Det är framförallt missfall sent i graviditeten och risken att få ett dödfött barn som ökar.
(Källa: Helsingborgs Dagblad)



Sömnbrist ger fetma


Bristande sömn kan vara en bidragande orsak till fetma. Det är våra normala hunger- och mättnadskänslor som kommer i fel rytm och följden blir att vi äter energirikare mat. Fetman kostade sjukvården tre miljarder kronor under år 2003.
37 procent av oss svenskar beräknas vara överviktiga eller feta. Fortsätter den ökningstakten kommer nästan hälften av svenskarna att vara överviktiga eller feta år 2030.
(Källa: Stockholm City)



Allt om arbetsmiljö på nätet


Den 15 mars lanseras Arbetsmiljöupplysningen på adressen www.arbetsmiljoupplysningen.se och ska fungera som en mötesplats för inspiration, idé- och erfarenhetsutbyte.
Arbetsmiljöupplysningen ska samla kunskap om arbetsmiljöfrågor som idag finns på en mängd webbplatser. På så sätt kommer du som användare att få hjälp i din informationssökning.
Arbetsmiljöupplysningen ska också samla kunskap i den meningen att det går att ställa frågor till, och diskutera med, experter och andra kloka personer som kommer att finnas på portalen.
Bakom portalen står en mängd organisationer, bland annat HTF som också har egen arbetsmiljöinfo på www.htf.se/medlemssidor Din arbetsmiljö>

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning
C&K 2-25

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arkiv

Sparkad Pridegeneral kräver skadestånd

I december fick festivalgeneralen för Malmö Pride sparken. Nu stämmer Unionen arbetsgivaren och kräver 150 000 kronor i skadestånd.
David Österberg Publicerad 15 april 2019, kl 15:44
Johan Nilsson/TT
Den avskedade festivalgeneralen tillbakavisar anklagelser om att ha misskött sin anställning. Johan Nilsson/TT

Föreningen Malmö Pride bildades 2015 och arrangerar den årliga Pridefestivalen i Malmö. En av grundarna, en nu 34-årig man, valdes till ordförande och året därpå blev han också general för festivalen.

Men förra året uppstod flera konflikter i föreningen. Festivalgeneralen fick bland annat kritik för att han både var ordförande för föreningen och anställd av den. Han kritiserades också för att förutom sin lön ha fått provision på intäkterna till Pridefestivalen och för att ha dålig koll på organisation och administration.

Föreningen och Malmö stad – en av festivalens största finansiärer – lät då en revisionsfirma granska hur föreningen hade skötts. Utredningen visade att styrelsen delvis misskött sitt arbete. Revisorn anmärkte bland annat på föreningens bokföring och på dess interna kontroll. 

Den sista oktober förra året höll Malmö Pride ett extra årsmöte och vid det byttes hela styrelsen ut. Då utsågs också en ny ordförande och 34-åringen fick fortsätta som festivalgeneral.

Kort därefter blev han dock avstängd från sin tjänst och i början av december fick han sparken. Styrelsen ansåg bland annat att han borde ha tecknat ett ramavtal med Malmö stad, att han brustit i sin rapportering till styrelsen och misskött organisation och administration.  

Men nu stämmer Unionen arbetsgivaren och vill att Arbetsdomstolen förklarar att avskedandet är ogiltigt. Unionen kräver också att föreningen betalar 34-åringen 150 000 kronor i skadestånd.

Enligt stämningsansökan tillbakavisar 34-åringen att han misskött sin anställning och påpekar att den gamla styrelsen inte hade några invändningar mot hur han skötte sitt arbete. Han anser också att den nya styrelsen blandar samman vad han gjort som ordförande med vad han gjort som anställd och att den främst fokuserar på saker som hänt innan den nya styrelsen tillträdde.