23 jobb bort från Digidoc i Haparanda
I dag fick 23 av 77 tjänstemän vid Digidoc i Haparanda besked om uppsägning. SIF i Norrbotten är kritiskt mot hur uppsägningarna gått till.
IT- och callcenterföretaget Digidoc åberopar arbetsbrist när man säger upp 23 tjänstemän vid företagets Haparanda-avdelning. Uppsägningstiden är en månad.
SIF har i förhandlingarna medgett att det råder arbetsbrist på företaget.
Men Digidoc varslade inte länsarbetsnämnden om uppsägningarna i tid och bryter därmed mot den så kallade främjandelagen, som kräver minst två månaders varseltid om fler än fem anställda sägs upp. Om det gäller flera än 25 ska varslet komma fyra månader före sista arbetsdagen.
- För våra medlemmar är det en stor skillnad att få beskedet två eller fyra månader innan de ska sluta. Det ger större chanser att planera för framtiden, säger Christer Ejderberg, SIF:s regionchef i Norrbotten.
När de uppsagda i dag fick beskedet återstår bara en månad innan de måste sluta.
Länsarbetsnämnden kan med vite bestraffa företag som bryter mot främjandelagen, men enligt uppgift blir det inga böter i det aktuella fallet.
Digidoc etablerade sig i Haparanda 1997 och har fått 1,6 miljoner i stöd från länsstyrelsen. Även länsarbetsnämnden har stöttat företaget.
De anställda har också haft lönebidrag från Nutek, Närings- och teknikutvecklingsverket. Ett villkor för lönebidraget är att det finns 48 heltidstjänster vid arbetsplatsen.
- Efter uppsägningarna finns femtio tjänster kvar. De har uttryckt att de vill återanställa de uppsagda när det finns mer jobb. Nu måste vi gilla läget och se om det ligger något i vad de säger. Men det är inte varje dag man förhandlar bort arbetet för 23 medlemmar, säger Stig Hedberg, SIFs ombudsman som förhandlat för medlemmarnas räkning.
MATS HEDSTRÖM© siftidningen 1999
