Hoppa till huvudinnehåll
Arbetstid

Klart för friår

Från årsskiftet permanentas friåret. 12 000 personer kommer varje år att kunna ta ledigt med ekonomisk ersättning.<br />
Publicerad
Den första oktober tar landets arbetsförmedlingar återigen emot ansökningar om friår. Den som beviljas friår kan studera, starta eget eller vara ledig. Däremot får man inte ta anställning hos en annan arbetsgivare. Under ledigheten får man en ersättning motsvarande 85 procent av a-kassan. För att beviljas friår krävs arbetsgivarens godkännande.
Det är en uppgörelse mellan socialdemokraterna och samarbetspartierna som ligger bakom friåret. Det är en fråga av stor vikt för miljöpartiet.
Regeringen hade velat koncentrera friårsplatserna till kommuner med hög arbetslöshet. I stället ska de nu fördelas efter invånarantal.
Det är upp till arbetsförmedlingarna att styra vilka som ska få vikariaten. Långtidssjukskrivna, arbetshandikappade och invandrare ska prioriteras. En arbetsgivare kan avböja arbetsförmedlingens förslag.

LINDA SVENSSON

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning
C&K 2-25

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arbetstid

Spanien inför lag om kortare arbetsvecka

Spanien slopar 40-timmarsvecka. Senast från och med årsskiftet ska samtliga anställda i Spanien jobba max 37,5 timmar i veckan enligt ett lagförslag som lämnas till parlamentet.
Johanna Rovira Publicerad 9 maj 2025, kl 11:11
Spanien som kommer att bli bättre tack vare förkortningen av arbetstiden enligt spanska arbetsmarknadsminister Yolanda Diaz. Foto: Paul White/TT

Många spanska löntagare har redan i dag kortare arbetstid tack vare sina kollektivavtal, men allra senast från årsskiftet kommer resterande 12, 5 miljoner, (vilket motsvarar cirka 70 procent av arbetskraften), att få en halvtimmes kortare arbetsdag med bibehållen lön , enligt bland annat tidningen ElDiario.  

– I dag moderniserar vi spanska företag och hjälper folk att bli lite lyckligare, säger Yolanda Díaz, andre vicepresident och arbetsmarknadsminister i Spanien, enligt tidningen As.

Spanien blir därmed det tredje EU-landet som har en lagstadgad arbetsvecka på färre än 40 timmar. De andra två länderna är Frankrike, där veckoarbetstiden är 35 timmar och Belgien där löntagare får jobba max 38 timmar i veckan.  

Lagförslaget, som godkändes av regeringen i tisdags, kom till genom en överenskommelse mellan arbetsmarknadsministeriet och facken i Spanien. Facken har  lovat att mobilisera sig om förslaget stöter på patrull i det spanska parlamentet.