Det var Unionenklubben på Tallink Silja i Kalix som föreslog att förbundet ska verka för att lagen skärps, så att det finns sanktionsmöjligheter mot den arbetsgivare som inte utfärdar arbetsgivarintyg vid en anställnings slut. Och Unionens förbundsråd instämmer.
I går beslutade de cirka 140 ledamöterna att förbundet ska verka för att las skärps.
- Jag har haft tre ärenden bara i vår där arbetsgivaren vägrar att utfärda arbetsgivarintyg. Det för ju med sig att medlemmen får en alldeles för lång handläggningstid hos a-kassan och får vänta på ersättning, säger Kjell-Gunnar Lindgren, ombudsman på Unionen Norrbotten.
Hans bild är att det ofta handlar om oseriösa företag, eller små företag där det inte finns någon som handlägger personalärenden. Om arbetsgivare hotas av skadeståndskrav gissar han att det blir lättare att få ut de nödvändiga intygen.
- De flesta företag vill inte dras till skampålen offentligt.
