Hoppa till huvudinnehåll
Arbetsrätt

Svenskt Näringsliv förnekar färdigt avtal

Ramavtalet mellan LO och Svenskt Näringsliv som ska reglera bland annat en förhandlingsmodell för utländska företag är ännu inte klart. Det hävdar Svenskt Näringslivs vice vd Jan-Peter Duker.<br />- Inom de närmsta veckorna vet vi hur det kommer att bli och <b>om</b> det blir ett avtal.<br />
Publicerad
Enligt uppgifter från flera håll skulle ett avtal redan vara klart, bortsett från några mindre frågor.
- Det är det inte. Mycket är vi klara över och överens om, men det återstår ett par frågor, och det är inga små saker, säger Jan-Peter Duker.
Enligt Dagens Arbete är det hittills klart att förhandlingar om bland annat löner och arbetstider med det utländska bolaget ska skötas av den lokala fackklubben. En viktig fråga som parterna ännu inte kunnat enas om är vilken tvistelösningsmodell som ska användas om klubben och företaget inte kommer överens. Vad som ytterligare återstår vill Jan-Peter Duker inte avslöja.
Enligt honom krävs det också att både LO och Svenskt Näringsliv förankrar avtalet till hundra procent i medlemsförbunden innan det kan sägas vara färdigt.
- Och det kan vi inte göra förrän vi är klara med våra förhandlingar.
PTK skickade före sommaren en förhandlingsframställan till Svenskt Näringsliv med en önskan om att kunna lösa frågan om utländska arbetsgivare på den svenska marknaden också för tjänstemännens del.
- Jag har svarat och sagt att det krävs ett uppdrag från våra medlemsförbund för att vi ska sätta oss i förhandlingar, säger Jan-Peter Duker, som ska ta upp frågan med förbunden senare denna månad.

LINDA SVENSSON

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arbetsrätt

Bulletin får betala halv miljon till Unionen-medlem

En tidigare anställd journalist på nättidningen Bulletin får nu en halv miljon kronor av tidningen. Det efter att Unionen drivit hennes fall till förlikning i domstol.
Sandra Lund Publicerad 14 oktober 2025, kl 15:14
Fru justitia ovanför ingången till Stockholms tingsrätt.
Fru justitia ovanför ingången till vid Stockholms tingsrätt där fallet mellan Bulletin och Unionen avgjordes. Foto: Jonas Ekströmer/TT

Journalisten anställdes av nättidningen Bulletin 2022. 

I mars 2024 blev hon avskedad. Däremellan är de båda parterna, Bulletin och journalisten och hennes fackförbund, inte överens om hon också blivit uppsagd.

Det här ledde till en omfattande arbetsrättslig tvist som från Unionens del innehållit yrkanden som skadestånd för utebliven lön, semesterersättning och pensionsförmåner samt allmänt skadestånd för överträdande av las lagen om anställningsskydd.

Nu har parterna velat få fallet avslutat i domstol, och Stockholms tingsrätt kommit med dom. 

"Stannar mellan parterna"

Det man är överens om är att Bulletin ska betala 550 000 kronor till journalisten och Unionen-medlemmen. 

Varför man valt den vägen vill inte förbundet gå in på i detalj.

– Bevekelsegrunder för varför en förlikning träffas är något som normalt stannar i relationen med parten och i de diskussioner som har varit med motparten. Så är det även i det här fallet, säger Pierre Dahlqvist, förbundsjurist på Unionen.

Båda parter får stå för rättegångskostnader.