Hoppa till huvudinnehåll
Arbetsrätt

Sif protesterar mot dödsskjutningar i Filippinerna

Förbundsordförande Mari-Ann Krantz kräver en opartisk utredning av en massaker på strejkande arbetare i Filippinerna 16 november, då fjorton personer uppges ha dödats och många saknas.<br />
Publicerad
Massakern inträffade när polis och militär skulle skingra en demonstration utanför sockerfabriken Hacienda Luisita i staden Tarlac. Myndigheterna uppger dödssiffran till sju personer, medan de strejkande hävdar att antalet är minst det dubbla. Två barn ska ha kvävts av tårgas. Ett trettiotal skottskadades, kanske hundra personer saknas och 133 arresterades.
De väpnade styrkorna påstår att skottlossningen inleddes av kommunistrebeller som gömt sig bland demonstranterna. Företrädare för de omkomna arbetarna säger att krypskyttar gömda i bilar öppnade eld mot demonstranterna.
Filippinernas religiösa ledare - katoliker, protestanter och muslimer - har gemensamt fördömt våldet och vädjat till företaget och dess anställda att göra upp i en anda av försoning. Demonstrationen var ett resultat av att 327 anställda och fackliga ledare sades upp under pågående förhandlingar om kollektivavtal.
De två fackföreningar som organiserar sockerrörsarbetarna kommer att försöka ställa soldater och polismän inför rätta för mord. Facket vädjar om internationellt stöd.
Sifs ordförande Mari-Ann Krantz anslöt sig på onsdagen till dem som protesterar mot massakern. Hon skrev under ett upprop som kräver en opartisk utredning av våldshändelserna, att de olagligt uppsagda får tillbaka jobbet och att alla anklagelser om brott begångna av de strejkande dras tillbaka.

BJÖRN ÖIJER

Du kan själv e-posta en protest här!


Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arbetsrätt

Ekonomichef anklagas för namnförfalskning

Ekonomichefen fick ett erbjudande om utköp som han tackade nej till. Då valde företaget att säga upp honom av personliga skäl, men ändrade sig till att avskeda honom med argumentet att han förfalskat en namnteckning.
Lina Björk Publicerad 2 december 2025, kl 06:01
En hand som håller i en penna
Företaget ville först köpa ut ekonomichefen, sedan säga upp honom och till sist avskeda honom. Nu stämmer Unionen hans arbetsgivare på sammanlagt 190 000 kronor samt utebliven lön.

När ekonomichefen skulle börja sitt jobb hade hans föregångare redan slutat. Någon överlämning var inte aktuell, så en av hans första uppgifter blev därför att söka reda på alla behörigheter till olika system och tjänster. 

En av de tjänsterna var Avanzas företagswebb där vissa anställa hade en privat pensionsförsäkring. Den enda som hade behörighet dit var den tidigare ekonomichefen, så för att förnya behörigheten fick den nya ekonomichefen beställa en blankett som företagets vd skulle skriva på. 

Eftersom ekonomichefen och vd:n jobbade i olika delar av landet hade de utarbetat ett system där papper lades i ett postfack vid bolagets kontor och skrevs på när vd:n hade vägarna förbi, för att sedan hämtas upp av ekonomichefen och scannas in. 

 

Utköp, uppsägning och avsked

Enligt Unionens stämningsansökan var det så det gick till när avtalet om inloggningsuppgifter till Avanza:s webb undertecknades. Men arbetsgivaren har en annan bild. De menar att ekonomichefen själv skrev på papperna.

Men anklagelserna om namnförfalskning tog företaget upp först efter att de erbjudit mannen att bli utköpt. Han tackade nej, med effekten att arbetsgivaren gav besked om att han skulle sägas upp på grund av personliga skäl. Men även innan den förhandlingen hann bli klar ändrade sig företaget och valde att varsla om avsked.  

– Vår medlem har inte tidigare fått några signaler om att han inte har gjort ett bra jobb. När han fick veta att arbetsgivaren var missnöjd hade han dessutom väldigt kort tid på sig att motbevisa arbetsgivaren, säger Cecilia Arklid, som är förbundsjurist på Unionen och företräder medlemmen i Arbetsdomstolen. 

Unionen stämmer nu arbetsgivaren på sammanlagt 190 000 kronor för det felaktiga avskedet samt utebliven lön, semesterersättning och tjänstepension. 

Kollega har sökt arbetsgivaren för en kommentar