Hoppa till huvudinnehåll
Arbetsrätt

Sif protesterar mot dödsskjutningar i Filippinerna

Förbundsordförande Mari-Ann Krantz kräver en opartisk utredning av en massaker på strejkande arbetare i Filippinerna 16 november, då fjorton personer uppges ha dödats och många saknas.<br />
Publicerad
Massakern inträffade när polis och militär skulle skingra en demonstration utanför sockerfabriken Hacienda Luisita i staden Tarlac. Myndigheterna uppger dödssiffran till sju personer, medan de strejkande hävdar att antalet är minst det dubbla. Två barn ska ha kvävts av tårgas. Ett trettiotal skottskadades, kanske hundra personer saknas och 133 arresterades.
De väpnade styrkorna påstår att skottlossningen inleddes av kommunistrebeller som gömt sig bland demonstranterna. Företrädare för de omkomna arbetarna säger att krypskyttar gömda i bilar öppnade eld mot demonstranterna.
Filippinernas religiösa ledare - katoliker, protestanter och muslimer - har gemensamt fördömt våldet och vädjat till företaget och dess anställda att göra upp i en anda av försoning. Demonstrationen var ett resultat av att 327 anställda och fackliga ledare sades upp under pågående förhandlingar om kollektivavtal.
De två fackföreningar som organiserar sockerrörsarbetarna kommer att försöka ställa soldater och polismän inför rätta för mord. Facket vädjar om internationellt stöd.
Sifs ordförande Mari-Ann Krantz anslöt sig på onsdagen till dem som protesterar mot massakern. Hon skrev under ett upprop som kräver en opartisk utredning av våldshändelserna, att de olagligt uppsagda får tillbaka jobbet och att alla anklagelser om brott begångna av de strejkande dras tillbaka.

BJÖRN ÖIJER

Du kan själv e-posta en protest här!


Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arbetsrätt

Begärde ersättning för resor – blev av med jobbet

En anställd på ett utländskt flygbolag blev uppsagd efter att han krävt ersättning för ökade resekostnader. Nu stämmer Unionen företaget i Arbetsdomstolen och kräver att medlemmen får 190 000 kronor i skadestånd och jobbet tillbaka.
David Österberg Publicerad 24 augusti 2026, kl 05:59
Flygplan
En anställd på ett flygbolag blev av med jobbet när han protesterade mot schemaändringar. Nu stämmer Unionen företaget i Arbetsdomstolen. Colourbox

Mannen arbetade med flygbolagets fraktverksamhet på Arlanda. När företaget utökade verksamheten förändrades mannens schema och han tvingades därför att åka till jobbet både tidiga morgnar och eftermiddagar samma dag. Schemat innebar fler resor och efter att ha vänt sig till Unionen för rådgivning krävde han ersättning för ökade resekostnader. Kort därefter gav företaget honom en skriftlig varning och en uppmaning att läsa på om företagets löneregler. 

Problemen med schemaläggningen fortsatte sedan, enligt stämningsansökan. Mannens schema ändrades ofta med kort varsel, vilket gjorde det svårt att planera vardagen.

Chefen slog mannen på armen

I december förra året diskuterade mannen schemaläggningen med sin närmaste chef. Chefen blev då, enligt stämningsansökan, arg och slog mannen tre gånger på armen. Händelsen anmäldes till en högre chef och den närmaste chefen ska senare ha bett om ursäkt inför kollegor. Unionen anser dock att bolaget inte genomförde någon tillräcklig utredning eller hantering av situationen.

Unionen kräver 190 000 i skadestånd

I mars i år meddelade företaget att mannen skulle sägas upp av personliga skäl. Enligt arbetsgivaren hade han bland annat brustit i samarbetsförmåga och inte följt sina arbetsscheman. Bolaget hänvisade också till den tidigare varningen.

Enligt Unionen saknas sakliga skäl för uppsägningen. Fackförbundet stämmer därför flygbolaget i Arbetsdomstolen och kräver att mannen får 190 000 kronor i allmänt skadestånd och jobbet tillbaka.