38 procent av TCO-medlemmarna ser sig som arbetare, visar LO:s nya rapport om facklig aktivitet och fackligt arbete. Bland kvinnliga tjänstemän är det nästan lika vanligt att kalla sig för arbetare som för tjänsteman.
Det kan bero på att många kvinnor återfinns i yrken med osäkra anställningar och låga löner, på till exempel callcenterföretag. En annan förklaring kan vara att det inte är lika tydliga gränser mellan arbetare och tjänstemän inom den offentliga sektorn.
I rapporten ställs frågan om det verkligen är så stora skillnader mellan LO- och tjänstemannaförbunden som ibland målas upp.
- Vi bör titta på vilka frågor vi kan driva gemensamt, till exempel att arbeta mot försämringar i a-kassan och att minska antalet visstidsanställningar, säger Ulla Lindqvist, LO:s andre vice ordförande.
Rapporten visar också att det finns ett intresse för facket. Av de tillfrågade inom LO, TCO och Saco har 12 procent ett fackligt förtroendeuppdrag, ytterligare 15 procent kan tänka sig att ha ett uppdrag.
Särskilt stort intresse finns bland utrikes födda kvinnor och personer under 30 år. Trots det är båda grupperna underrepresenterade bland fackligt förtroendevalda. Ulla Lindqvist betonar vikten av att ta tillvara de resurser som finns bland dessa personer.
- Det finns en föreställning om att ungdomar inte är intresserade av facket, det kanske gör att de inte ens får frågan om ett uppdrag.
ANNE-LI LEHNBERG
Det kan bero på att många kvinnor återfinns i yrken med osäkra anställningar och låga löner, på till exempel callcenterföretag. En annan förklaring kan vara att det inte är lika tydliga gränser mellan arbetare och tjänstemän inom den offentliga sektorn.
I rapporten ställs frågan om det verkligen är så stora skillnader mellan LO- och tjänstemannaförbunden som ibland målas upp.
- Vi bör titta på vilka frågor vi kan driva gemensamt, till exempel att arbeta mot försämringar i a-kassan och att minska antalet visstidsanställningar, säger Ulla Lindqvist, LO:s andre vice ordförande.
Rapporten visar också att det finns ett intresse för facket. Av de tillfrågade inom LO, TCO och Saco har 12 procent ett fackligt förtroendeuppdrag, ytterligare 15 procent kan tänka sig att ha ett uppdrag.
Särskilt stort intresse finns bland utrikes födda kvinnor och personer under 30 år. Trots det är båda grupperna underrepresenterade bland fackligt förtroendevalda. Ulla Lindqvist betonar vikten av att ta tillvara de resurser som finns bland dessa personer.
- Det finns en föreställning om att ungdomar inte är intresserade av facket, det kanske gör att de inte ens får frågan om ett uppdrag.
ANNE-LI LEHNBERG
