I kölvattnet av IT-branschens krasch har allt fler anställda med höga löner förlorat jobbet vid konkurser. Det innebär ökade utbetalningar för staten av lönegarantin, som täcker de anställdas fordringar av löner och ersättningar upp till 100 000 kronor. I fjol betalades 1,7 miljarder kronor ut. I år är prognosen 1,6 miljarder.
Nu utreds om de anställdas ekonomiska trygghet vid en konkurs ska vara ett offentligt åtagande. Syftet är att arbetsmarknadens parter ska ta över.
- De skulle vinna på ökat inflytande över finansieringen, säger Peter Linderoth på Finansdepartementet.
Tanken är att avgiften för lönegarantin ska anpassas efter risken för konkurs, vilket kan innebära att företag i branscher där konkurser är vanliga får betala högre avgifter. Men detta blir i så fall upp till parterna.
De anställda garanteras en viss ekonomisk trygghet vid en konkurs, genom ett EG-direktiv. I ett nytt system kan dagens ersättningsnivå komma att bli ett minimum, sedan kan parterna avtala om högre nivåer.
CHRISTINA SWAHN
Nu utreds om de anställdas ekonomiska trygghet vid en konkurs ska vara ett offentligt åtagande. Syftet är att arbetsmarknadens parter ska ta över.
- De skulle vinna på ökat inflytande över finansieringen, säger Peter Linderoth på Finansdepartementet.
Tanken är att avgiften för lönegarantin ska anpassas efter risken för konkurs, vilket kan innebära att företag i branscher där konkurser är vanliga får betala högre avgifter. Men detta blir i så fall upp till parterna.
De anställda garanteras en viss ekonomisk trygghet vid en konkurs, genom ett EG-direktiv. I ett nytt system kan dagens ersättningsnivå komma att bli ett minimum, sedan kan parterna avtala om högre nivåer.
CHRISTINA SWAHN
