Hoppa till huvudinnehåll
Arbetsrätt

Byggnads strid ökar stödet för facket

Enligt en Sifoundersökning som TCO låtit genomföra anser åtta av tio svenskar att utländska företag verksamma i Sverige ska omfattas av samma lagar och avtal som svenska företag.
Publicerad
Byggnads har satt ett lettiskt byggföretag i blockad för att tvinga fram ett svenskt kollektivavtal för de anställda medan de arbetar i Sverige.
Enligt TCO-undersökningen har svenskarnas syn på facket sedan Byggnads tog strid påverkats positivt.
- Undersökningen visar att det är väldigt stor uppslutning kring de här frågorna. Man ska inte kunna konkurrera med sämre villkor, säger TCO:s ordförande Sture Nordh.
Runt hälften av de 1 000 intervjuade tror att deras egen lön och arbetsvillkor skulle påverkas negativt om utländska företag kan följa det egna landets lagar och avtal. Mest oroliga är män mellan 30 och 49 år.
Ett förslag till tjänstedirektiv diskuteras inom EU. Från svensk sida har framförts mycket kritik, främst mot att ursprungslandets villkor ska gälla, utom i vissa delar som regleras av utstationeringsdirektivet.
- Med den utformning som förslaget till tjänstedirektiv har i dag är det ett hot mot svensk arbetsrätt, säger Sture Nordh.
Sture Nordh har bjudit in ledningarna för samtliga riksdagspartier för samtal om tjänstedirektivet. I januari och februari kommer han att träffa dem.
- Vi behöver en regel, entydig och tydlig, att de regler som tillämpas i ett land ska gälla som miniminivå för alla företag som verkar i landet.

LINDA SVENSSON

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arbetsrätt

Chef får halv miljon – efter att ha fått sparken

En ekonomichef på ett byggbolag blev avskedad. På helt felaktiga grunder ansåg han och Unionen, som tog fallet till domstol. Nu är parterna överens om förlikning, som ger mannen 500 000 kronor.
Sandra Lund Publicerad 19 maj 2026, kl 06:02
En persons hand syns i bild, den signerar ett dokument
Den ekonomichef som blev avskedad får nu en halv miljon kronor efter en förlikning mellan fack och arbetsgivare. Foto: Jessica Gow/TT

Mannen hade knappt jobbat i ett halvår på bolaget, där han skulle ansvara bland annat för budgetering och affärsutveckling. Ett halvår senare ville bolaget köpa ut honom, men han vägrade.

Då inledde arbetsgivaren en process för att bli av med honom. Orsaken till det ska ha varit olika syn på vem som egentligen skrivit under en blankett, som skulle skickas in till ett fondbolag där vissa anställda hade sina pensionsförsäkringar. Bolaget anser att chefen förfalskat vd:ns namnteckning.

Får en halv miljon efter förlikning

Ekonomichefen och hans fackförbund Unionen menar att det inte stämmer, och att chefen saknade skäl att sparka honom. Därför stämde man bolaget till Arbetsdomstolen (AD), vilket Kollega tidigare berättat.

Unionen yrkade då på dryga 160 000 kronor för bland annat utebliven lön, tjänstepension och bilförmån. 

Samt ett allmänt skadestånd på 190 000 kronor.

Nu har parterna i stället kommit överens i en så kallad förlikning. Mannen får nu 500 000 kronor.