Skogs- och pappersföretaget SCA är det femte svenska internationella företaget som tecknar ramavtal. Sedan tidigare har Ikea, Skanska, SKF och H&M det. Totalt finns det drygt 30 avtal i världen. Tanken är att företaget åtar sig att följa vissa spelregler, med ILO:s så kallade kärnkonventioner som bas. Där regleras bland annat föreningsfrihet, organisationsrätt, minimiålder för arbete och förbud mot barnarbete.
- Det är högre aktivitet i den här frågan nu. Uppmärksamheten ökar när man ser att företag i en allt stridare ström flyttar till låglöneländer. Ett ramavtal bidrar till stärkt facklig aktivitet och därigenom bättre villkor som motverkar social dumpning, säger Bert Zetterberg, internationell sekreterare på Sif.
Sif har genom det europeiska företagsrådet, EWC, på SCA haft visst inflytande över avtalets utformning.
Enligt Pappers ordförande Sune Ekbåge kommer förbundet att fortsätta driva på frågan om ramavtal i fler företag.
- Det är viktigt att svenska företag har regelverk och sköter sig på olika håll i världen. Och det är viktigt att vi i den industrialiserade delen av världen som har möjlighet att driva de här frågorna gör det för att hjälpa våra kollegor i andra delar av världen.
Svenska och finska Pappers har skickat en framställan till Stora Enso om ett avtal även där.
- Jag hoppas att det blir nästa företag att teckna ett globalt avtal. Men det tar väl två år även där att komma överens, säger Sune Ekbåge.

LINDA SVENSSON