Sedan den ekonomiska krisen har många företag varit försiktiga med att rekrytera ny personal. Men nu verkar vinden ha vänt. Enligt en ny undersökning från ett bemannings- och rekryteringsföretag ser 29 procent av arbetsgivarna ett ökat personalbehov under det kommande halvåret. En klar ökning jämfört med tidigare år. De flesta, 62 procent, tror dock på ett oförändrat rekryteringsbehov.
De som är mest eftertraktade är ingenjörer. Följt av tjänstemän inom sälj och marknad, ekonomer, IT-personal samt tjänstemän inom administration.
Hur lätt det är att hitta rätt kompetens råder det något delade meningar om. De flesta arbetsgivarna, 48 procent, upplever att det är ganska eller mycket god tillgång på tjänstemän under det kommande året. Medan en fjärdedel upplever tillgången som ganska eller mycket dålig.
Undersökningen
Bemannings- och rekryteringsföretaget undersöker årligen förhållandet mellan utbud och efterfrågan på kvalificerade tjänstemän, samt hur arbetsgivare och arbetstagare ser på rekryteringsmarknaden.
Undersökningen bygger på enkäter och intervjuer med tjänstemän och HR-chefer hos arbetsgivare med minst 50 anställda. Svaren samlades in mellan 23 februari och 9 mars i år.
