Hoppa till huvudinnehåll
Arbetsmarknad

Ljusning på jobbfronten inom privata sektorn

Jobbsajter, cv-databaser och sociala medier har gjort att andelen uppsagda tjänstemän som hittar nya jobb via nätet har ökat. Tydligast syns ökningen i Stockholm, där tre av tio som fått nytt jobb har gått den elektroniska vägen.
Linda Svensson Publicerad
AP/TT
Antalet uppsägningar sjunker och fler tjänstemän får jobb inom den privata sektorn än inom den offentliga, visar siffror från TRR. Och många får jobbet genom olika tjänster på Internet. AP/TT

Trygghetsrådet, TRR, som hjälper uppsagda tjänstemän med omställning, presenterar uppmuntrande siffror för Unionens medlemmar i sin senaste kvartalsstatistik:

Uppsägningarna har blivit färre, och den privata sektorn tycks ha återhämtat sig efter några tuffa år. Under årets tre första kvartal har det varit service- och tjänstebranschen som har anställt flest tjänstemän, mot tidigare offentlig sektor.

Statistiken visar också att sajter på nätet blivit allt viktigare för att lyckas med sitt jobbsökande. Hittills i år har andelen som får jobb via webben ökat från 18 till 22 procent i landet, och från 23 till 30 procent i Stockholm.

Av nästan 12 000 arbetssökande tjänstemän hos TRR under årets tre första kvartal fick 81 procent en ny anställning, 7 procent startade eget och 5 procent har påbörjat längre studier.

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arbetsmarknad

Nya YH-kurser föreslås när färre får jobb efter examen

Global konkurrens, digitalisering och ett längre arbetsliv gör att arbetsmarknaden förändras i en snabbare takt än tidigare. Nu föreslår Myndigheten för yrkeshögskolan en rad förändringar i kursutbudet.
Lina Björk Publicerad 18 februari 2026, kl 13:01
Föreläsning i modern utbildningsmiljö. Fler korta YH-kurser kan införas för att möta arbetsmarknadens krav samt porträtt på Axel Adelswärd.
Myndigheten för yrkeshögskolan vill ändra regelverket för att kunna erbjuda kortare och mer flexibla kurser – bland annat inom AI – som bättre matchar arbetsmarknadens behov. Enligt utredaren Axel Adelswärd stängs många ute från det system som finns idag. Foto: Håkon Mosvold Larsen/Maja Geffen

Att gå en utbildning på Yrkeshögskolan har länge varit ett snabbt sätt att ta sig in på arbetsmarknaden. Men de senaste åren har andelen studenter som får jobb efter examen minskat – och årets siffror följer samma trend. Regeringen har därför gett Myndigheten för yrkeshögskolan (MYH) i uppdrag att se över hur utbildningarna bättre kan möta arbetsmarknadens behov.

Regelverk stoppar grundläggande kurser 

I dag måste kurser inom MYH:s ram vara eftergymnasiala. Det gör att vissa utbildningar som arbetslivet efterfrågar inte kan beviljas. Samtidigt behöver många yrkesverksamma med akademisk bakgrund grundläggande kunskaper inom nya områden – inte minst inom AI.

– Vi har sett att begränsningen stänger många ute. Ta AI som exempel. Många yrkesgrupper skulle behöva en ganska grundläggande utbildning för att stärka sina chanser att vara anställningsbara i framtiden, säger Axel Adelswärd, utredare på Myndigheten för yrkeshögskolan.

Högre krav på utbildningsanordnare

MYH vill också se ett utökat ansvar för de utbildningsanordnare som erbjuder kurser i deras regi.

– Det regelverk vi har i dag är inte anpassat för korta kurser med flexibla upplägg. Vi behöver ett regelverk som ställer högre krav på anordnares kompetens och på utbildningsplanen, säger Axel Adelswärd.

Myndigheten föreslår även fler möjligheter att ingripa om anordnare inte följer reglerna, exempelvis genom sanktioner.

Studiestöd kan omfatta kortare YH-kurser

I dag kan studerande söka både omställningsstudiestöd och CSN‑lån för YH‑utbildningar. Ambitionen är att samma möjligheter ska gälla även för framtida kortare kurser, men frågan ska utredas vidare tillsammans med CSN.

Det här är Myndigheten för yrkeshögskolan (MYH)

Myndigheten för yrkeshögskolan (MYH) är en svensk statlig myndighet under Utbildningsdepartementet som ansvarar för att styra och utveckla yrkeshögskolan (YH). De analyserar arbetsmarknadens kompetensbehov, beslutar vilka utbildningar som ska beviljas statsbidrag, samt granskar utbildningarnas kvalitet och genomför tillsyn.