Hoppa till huvudinnehåll
Arbetslöshet

Fick sina intyg - med hjälp av Unionen

Två av de Unionenmedlemmar som ombudsmannen Patrik Cassersten försökt hjälpa att få arbetsgivarintyg är Christian Erps och Mia Silverberg.
Anita Täpp Publicerad

Sommaren 2012 var den nu 23-årige Christian Erps anställd som säljare på ett IT-företag. Efter tre månader sa han upp sig för att börja jobba som säljare av kontorsmaterial på ett annat företag i stället. När han efter ett halvår slutade där och skulle söka ersättning från a-kassan behövde han ett arbetsgivarintyg från båda arbetsplatserna.

Att få ett arbetsgivarintyg från den sista arbetsgivaren gick utan större problem även om det måste kompletteras.

Men när det gällde IT-företaget tog det totalt tre månader innan Christian fick ett intyg. Det sedan först han själv och sedan både han och ombudsmannen Patrik Cassersten legat på arbetsgivaren genom regelbundna telefonsamtal och mejl.

Det innebar att Christian gick utan ersättning från a-kassan i 3,5 månader, när han i stället levde på ”allmosor” som han säger, vilket främst innebar hjälp av föräldrarna.

- Det kändes inte alls kul för man vill ju klara sig själv. Och det är rent ut sagt för jävligt att arbetsgivare kan göra så här, alltså bara strunta i att skriva ett intyg utan att det finns något slags möjlighet att sätta press på och komma åt dem. Händer det en person med familj och barn så blir det ju en fruktansvärd börda för den människan.

62-åriga Mia Silverberg var provanställd på ett industriföretag fram till i början av januari i år. Sedan dess har hon först själv, och sedan med hjälp av Patrik Cassersten, försökt få ett arbetsgivarintyg.

- Jag har ringt och skickat mejl på mejl utan att få något svar över huvudtaget. Patrik har också skickat brev till arbetsgivaren där han påmint om skyldigheten att skriva arbetsgivarintyg och också erbjudit att hjälpa honom att fylla i det. Men än har vi inte fått något svar, säger Mia.

Eftersom hon provanställdes med hjälp av bidrag från arbetsförmedlingen och också var sjukskriven under en period har både arbetsförmedlingen, försäkringskassan och a-kassan begärt att få ett arbetsgivarintyg.

Sedan hon förklarat varför hon inte hade något intyg fick hon senare ändå ersättning grundat på att hon i stället skickat in sitt anställningsavtal, uppsägningspapper och sina lönebesked. Men det innebar ändå att hon stod utan ersättning i nära tre veckor och då måste låna pengar av släkt och vänner för att kunna betala räkningarna.

Och något arbetsgivarintyg har hon alltså ännu inte fått.

- Ett sådant kan ju också vara viktigt för mig framöver. Jag tycker jag det är fruktansvärt att man inte kan sätta dit de arbetsgivare som inte uppfyller den här skyldigheten, säger Mia.

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arbetslöshet

Många pluggar under arbetslösheten

Hälften av de arbetslösa tjänstemännen går en utbildning under arbetslösheten. Det ökar möjligheten att få ett nytt jobb, enligt trygghetsrådet TRR. Anneli Widerberg pluggade projektledning – och är nu tillbaka på arbetsmarknaden.
David Österberg Publicerad 25 oktober 2024, kl 09:35
Plugga under arbetslösheten. Från vänster en kvinna i ett bibliotek, en kvinna i ett klassrum
Att plugga under arbetslösheten kan förbättra jobbmöjligheterna. TRR:s stöd och kurser ger uppsagda tjänstemän nya karriärmöjligheter. Foto: Colourbox.

Antalet uppsagda tjänstemän fortsätter att öka. Ett sätt att öka sina chanser att få ett nytt jobb är att plugga under arbetslösheten, enligt trygghetsrådet TRR, som hjälper uppsagda tjänstemän tillbaka till sysselsättning.

– Jag vågar garantera att studier gynnar jobbsökandet. Det handlar inte bara om de nya kunskaperna man får, utan också om signalerna man skickar. Att läsa en kurs eller utbildning visar på nyfikenhet, driv och en vilja att ständigt utvecklas. Det värderar arbetsgivare högt, säger Anna Fritzson, specialist inom jobbsökning på TRR.

Fick kvitto på kunskapen hon hade

Anneli Widerberg, porträttbild.
Anneli Widerberg.

En som tog chansen att fylla på kunskapsluckorna är Anneli Widerberg. I april förra året blev hon av med jobbet på Mathem, där hon arbetat som projektledare. Efter ett par månaders arbetslöshet och i samråd med TRR gick hon flera korta utbildningar – bland annat en till certifierad projektledare.

– Jag kände att jag var tvungen att göra något för att fylla på mitt cv. Jag har jobbat som projektledare och med marknadsföring och kommunikation i väldigt många år, men hade inget kvitto på de kunskaper jag hade skaffat mig. Så i maj påbörjade jag utbildningen och höll på med den till början av augusti.

Var det främst kvittot på dina tidigare kunskaper eller ny kunskap du ville ha?

– Både och. Jag fick en fördjupning av mina tidigare kunskaper och en påminnelse om vad jag redan visste. Dessutom fick jag ett kvitto på att jag var certifierad projektledare vilket förbättrade mitt cv. Det gjorde också att jag kände mig lite mer självsäker när jag sökte jobb: jag hade inte bara jobbat som projektledare utan hade även ett kvitto på vad jag kan.

Studier kan öka chansen att få nytt jobb

Anneli Widerberg är inte ensam om att plugga under arbetslösheten. Enligt en undersökning från TRR väljer drygt hälften av alla uppsagda tjänstemän att läsa en kortare kurs eller utbildning som arbetssökande. Ungefär hälften av dem uppger i sin tur att pluggandet ökade möjligheten att få ett nytt jobb.

Privata, avgiftsbelagda utbildningar är vanligast. Därefter kurser via en lärportal som TRR erbjuder. På tredjeplats kommer universitet, följt av yrkeshögskola och avgiftsfria online-kurser.

– Om man som tjänsteman funderar på att studera men inte är säker på behov eller kurs, går det alltid att vända sig till TRR:s rådgivare. Tillsammans kan vi definiera syftet med studierna och navigera bland det stora utbudet av kurser och utbildningar för att hitta det som passar bäst, säger Anna Fritzson.

"Studierna ledde till ökat självförtroende"

För Anneli Widerberg gav jobbsökandet till slut resultat. Sedan en månad arbetar hon som processpecialist på SOS International. Där har hon nytta av kurserna hon gick under arbetslösheten.

– Ja. Jag är projektledare också här, även om rollen kallas processpecialist. Jag ska se över processerna i hur man arbetar i system och med arbetsmetoder, och jobba mycket med rapporter och statistik. Men det är en helt annan bransch än jag har varit i de senaste åren.

Skulle du rekommendera studier till andra som söker jobb?

– Absolut. För mig ledde till ökat självförtroende att kunna skriva in kurserna i mitt CV. Det blev tydligt att jag både hade jobbat som projektledare och hade en utbildning i det.