Hoppa till huvudinnehåll
A-kassa

Inkomstförsäkring behövs trots höjt tak i a-kassan

Höjningen av taket i a-kassan gör inte Unionens inkomstförsäkring överflödig. Hela 80 procent av Unionens medlemmar har en högre lön än det lägre taket i a-kassan. Däremot beräknas kostnaderna för Unionen att minska kraftigt.
Linnea Andersson Publicerad
Gunnar Lundmark/TT
Den nya regeringen planerar att höja taket i a-kassan. Men det kommer inte att minska behovet av inkomstförsäkringar, enligt Unionen. På bilden taknocken på Sollefteå tingshus. Gunnar Lundmark/TT

Som Kollega skrivit tidigare planerar den nya regeringen en höjning av taket i a-kassan under nästa år, så att den som tjänar 25 000 kronor får ut 80 procent av sin lön under de första 100 dagarna.

Eftersom en stor majoritet av Unionens medlemmar tjänar över 20 900 kronor i månaden, det lägre taket i a-kassan, kommer det ändå att finnas ett fortsatt behov av inkomstförsäkringen.

– Jag förutsätter att det finns behov, eftersom a-kassan inte går hela vägen, säger Patrik Nygren, vd på Unionen Medlemsförsäkring.

Som budgetförslaget ser ut i nuläget räknar man med att de nya reglerna skulle sänka kostnaderna för bolaget som tillhandahåller inkomstförsäkringen med 35 procent, baserat på 2013 års siffror. För den enskilde medlemmen blir det dock ingen skillnad.

– För medlemmarna kommer förändringen inte innebära någon direkt avgiftsförändring och för den arbetslöse medlemmen blir det ingen förändring förutom att a-kassan står för en större del av ersättningen, säger Patrik Nygren.

I dag går inkomstförsäkringen back men underskottet täcks upp av bolagets reserver. En erfarenhet från finanskrisen 2008 är att man måste vara beredd på att arbetslösheten kan stiga väldigt snabbt. Därför har man på Unionens inkomstförsäkring byggt upp reserver utifrån ett scenario om en dubblerad arbetslöshet.

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
A-kassa

Kvinna mörkade arbetstid – krävs på halv miljon av Unionens a-kassa

Ett återkrav från Unionens a-kassa på 520 000 kronor riktas mot en kvinna som inte redovisat hur mycket hon arbetat och därför fått för hög ersättning. Nu ger förvaltningsrätten a-kassan rätt.
Lena Michanek Publicerad 12 augusti 2026, kl 06:00
fasaden på Unionens a-kassa, sedlar och mynt
Ett återkrav från Unionens a-kassa på över en halv miljon kronor har prövats i domstol. Förvaltningsrätten slår fast att kvinnan ska betala tillbaka ersättning som betalats ut felaktigt. Foto: Mats Thorén/Shutterstock

Kvinnan, som överklagade a-kassans beslut om återkrav, menar att hon inte gjort något fel och varit noggrann med sin tidrapportering. Hon riktar också kritik mot a-kassans hantering av ärendet.  

Unionens a-kassa anser dock att kvinnan systematiskt tidrapporterat fel till sin egen fördel och därmed fått ersättning hon inte har rätt till.

Av domen i förvaltningsrätten framgår det att kvinnan bland annat uppgett för a-kassan att hon varit behovsanställd eller helt arbetslös under perioder då hon i själva verket haft en deltidsanställning på 25 procent, vilket har bekräftats av arbetsgivaren. Kvinnan har även haft andra anställningar där tidredovisningen varit bristfällig.

A-kassan medverkade till felaktig utbetalning

Förvaltningsrätten konstaterar att a-kassan delvis har medverkat till att pengar felaktig betalats ut genom att tilldela kvinnan nya ersättningsperioder utan att ta hänsyn till deltidsanställningen, men att detta redan har beaktats genom reglering av återkravet.

Kvinnans överklagande avvisas därmed av förvaltningsrätten och återbetalningskravet kvarstår. Domen kan överklagas till kammarrätten.