Kollega är fackförbundet Unionens medlemstidning

Nu tar Kollegas redaktion julledigt och passar på att önska alla läsare en riktigt god jul och ett gott nytt år. Vi ses 2025!

Arbetsgivarna tänker inte gå med på kortare arbetstid. De överenskommelser som redan har slutits ska fasas ut.

Det är bråda tider i Tomtens hus på Tomteland och högt tryck på Tomten. I jämställdhetens namn fick Kollega en exklusiv intervju med Tomtemor.

Är du kollega med jonglören, spöket och rookien? Här är fem vanliga personligheter på det hybrida kontoret.

Många ämnen har engagerat er läsare under året. Distansjobb, tystnadskultur och ålderism till exempel. Här är årets sju mest lästa debatter.

Kortare arbetstid skulle inte påverka chefernas arbetsbelastning. Det tror 6 av 10 chefer. Samtidigt befarar många att det blir svårare att nå uppsatta mål.

På designbyrån Tegel & Hatt har de haft kortare arbetstid sedan 2017 – och varken chefen eller de anställda vill tillbaka till 40 timmar. Så här gjorde de för att lyckas.

Från pojkdröm till verklighet. På reklambyrån The Great Exhibition har medarbetarna skapat en fullskalig berg- och dalbana – genom kontoret.

Från den 1 januari 2025 införs nya lagar och regler. Flera av dem rör arbetslivet och är bra att hålla koll på.

En kvinnlig anställd på Qatars ambassad fick ett hårt slag på rumpan av en manlig kollega. När kvinnan tog upp saken med sin chef uppmanade han parterna att be om ursäkt − till varandra.

Det finns 24 a-kassor i Sverige. Alla har ungefär samma avgift – och ger samma ersättning. Men det kan vara en fördel att välja en som kan branschen du jobbar i.

Att vara en lojal arbetstagare innebär att rapportera fel och brister inom organisationen eller företaget. Men för att göra det krävs att att anställda inte blir utsatta för repressalier, skriver P-O Börnfelt.

Att inte komma in på sin arbetsplats kan ses som ett avsked. Det anser Unionen som stämmer en datorbutik som bytt lås och gått upp i rök.

Idag – fredag – noteras nätapoteket Apotea på Stockholmsbörsen. Under det senaste året har Unionen stämt bolaget vid fem tillfällen. Kollega reder ut vad som hänt.