Prenumerera på Kollegas nyhetsbrev
Är du medlem i Unionen? Prenumererar du inte redan på Kollegas utmärkta nyhetsbrev?
Då kan du anmäla dig via länken så får du alla Kollegas bästa nyheter och tips direkt i din inkorg - varje vecka.
Fiffigt va?
Varsel på Sony i Lund
Sony Mobile i Lund väntas enligt uppgifter i media varsla minst 200 mjukvaruingenjörer. Unionenklubben vill dock varken dementera eller bekräfta antalet.
Försäljningen av mobiltelefoner har minskat kraftigt det senaste året. Företagsledningen presenterade därför ett sparpaket för mobilverksamheten på Sony Mobile i Lund under tisdagen. Som en del av besparingarna väntas 200 mjukvaruingenjörer förlora jobbet, enligt HD-Sydsvenskan.
Unionens klubbordförande Henrik Sam kan varken dementera eller bekräfta uppgifterna om att 200 anställda kommer att få gå.
– Jag kan inte ge dig några siffror. Vi har valt att inte uttala oss om varslet för att förhindra spekulationer. Vi vill inte skapa oro hos de anställda och medlemmarna och väntar därför med att uttala oss tills företaget har gjort ett offentligt uttalande, säger han.
Beskedet om varsel är dock inte oväntat.
– Tittar man på hur mobilmarknaden ser ut är det nog många experter som har förväntat sig det här. Men det är alltid tråkigt när det händer. Vi ska göra vårt bästa för medlemmarna.
Vilket stöd kommer de som drabbas att få?
– Det kommer att likna det stöd som gavs förra gången, säger Henrik Sam.
Läs mer: 975 får gå från Sony
År 2015 förlorade 975 anställda på företaget sina jobb. De kunde då välja mellan att få ersättning från företaget, baserat på anställningstid eller att delta i ett omställningsprogram, där de kunde få utbildning, karriärrådgivning och stöd för att starta eget företag.
Det har inte gått att nå företagsledningen för en kommentar.
Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar
Unionen på Ericsson: ”Vi var förberedda”
Tre av fyra varslade om uppsägning på Ericsson finns på huvudkontoret i Kista. Unionens klubbordförande Per Östberg anser att bolaget skött varslet bättre än senast.
1 169 av de 1 600 som nu har varslats om uppsägning finns på Ericssons huvudkontor i Kista, i norra Stockholm.
Ett varsel som den koncernfackliga ordföranden för Sveriges ingenjörer Per Norlander, kallade ”brutalt” i medier i torsdags när varslet blev offentligt, bland annat för att det enligt honom var oväntat.
”Kunde bemöta oron bra”
Den bilden delar inte hans fackliga kollega, Per Östberg, ordförande för Unionen på Ericsson i Kista. Han säger att fack och arbetsgivare förhandlat sedan november.
– Klubbstyrelsen har fått viss information och är överens om besparingar, bland annat genom personalneddragningar. Så den här gången kunde jag möta medlemmarnas oro på ett bra sätt redan i torsdags.
”Känner igen formuleringar”
Han anser också att bolagets vd sedan i höstats öppet talat om kostnadsbesparingar.
– Man känner ju igen formuleringarna från förra varslet, säger Per Östberg.
En omgång han var mindre nöjd med, men nu tycker att bolaget dragit lärdom ifrån. Då, våren 2024, landade varslet om uppsägningar på 1 200 personer.
Enligt Per Östberg var det då få som hade fått information före varslet överhuvudtaget, och inga förhandlingar hade inletts.
– Det blev lite tid för förhandlingar med sämre kvalitet för slutresultatet Man har nog lärt att förhandla innan man släpper bomben.
Hur många som fick gå till slut är inte en offentlig siffra.
– Men det var färre än 1 200 i alla fall. Och det är viktigt att komma ihåg att ett varsel är en varning om att det kan bli nedskärningar. Varslet är en maximal siffra.
Nu ska arbetsgivare och fack förhandla om hur det till slut blir på Ericsson.
