Hoppa till huvudinnehåll
Varsel

Väntat varsel på Sony

Sony Mobile i Lund varslar 1 000 personer om uppsägning. Det innebär att varannan anställd får lämna företaget. För Unionenklubben kom varslet inte som någon överraskning. Nu hoppas man på en snabb process.
Linnea Andersson Publicerad
OLA TORKELSSON / TT
Under måndagsförmiddagen kallades de anställda på Sony Mobile i Lund till ett obligatoriskt möte. OLA TORKELSSON / TT

Som Lene Eriksson, Unionenklubbens ordförande, befarade redan för en månad sedan drabbas Sony Mobile återigen av ett stort varsel. Vid ett personalmöte under måndagen meddelade företaget att varslet gäller 1 000 tjänster, inklusive konsulter. I dag har Sony Mobile cirka 2 200 anställda i Lund, varav 400 är konsulter. Unionen har cirka 750 medlemmar på företaget.

– Vi har inte fått så mycket mer information mer än att varannan i Lund har blivit varslade. Det är många kollegor som kommer att få gå och det kan även innebära mig själv, säger Lene Eriksson

Hur många Unionenmedlemmar som drabbas vet hon inte i nuläget. Förhandlingar mellan fack och arbetsgivare börjar redan under morgondagen. Tanken är att 1 200 tjänster ska vara kvar på företaget och Lene Eriksson hoppas på en snabb process för att minimera risken att medarbetare söker sig till andra arbetsplatser.

– Stämningen är väldigt tryckt. När det börjar gunga under fötterna går många hem och funderar på vad och hur de ska göra.

Varslet är en del i en ny organisationsstruktur som gäller från och med 1 april i år. I ett mejl som gått ut till medarbetarna under förmiddagen meddelar Sony Mobiles vd, Hiroki Totoki, att syftet med omorganisationen är att skapa långsiktig lönsamhet. Bland annat genom att undvika dubbelarbete och få till snabbare beslutsfattande.

I augusti 2012 varslades 650 anställda om uppsägning från Sony Mobile i Lund. Varslet resulterade till slut i att 400 personer sades upp, varav 250 av dem gick över till ett nystartat konsultbolag. 

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Varsel

Facket på Northvolt: ”Folk är ledsna och chockade”

Det har varit en kaotisk dag för de anställda på Northvolt. Victor Matinlassi, klubbordförande i Stockholm, beskriver stämningen som dyster. Men fortfarande finns hoppet om att företaget på något sätt ska överleva.
David Österberg Publicerad 12 mars 2025, kl 16:08
Skylt Northvolt
I dag fick de anställda på Northvolt beskedet att företaget går i konkurs. Pontus Lundahl/TT

Northvolt har verksamhet i Skellefteå, Västerås och Stockholm. Victor Matinlassi är klubbordförande i Stockholm.

Hur har den här dagen varit?

– Ganska kaotisk. Den började vid 7 med att vi i facket fick information från företaget. Vid åtta informerade företaget via intranätet och klockan 9 informerades alla anställda vid samtliga bolag. Vi har haft enskilda möten inom respektive bolag om hur just vårt företag påverkas i den här situationen. Dagen har också handlat mycket om att stötta medlemmar och svara på frågor från dem eller hänvisa frågor vidare till Unionens regionkontor eller rådgivningen.

Victor Matinlassi
Victor Matinlassi, klubbordförande på Northvolt i Stockholm.

Hur är stämningen bland medlemmarna?

– Många är ledsna, andra chockade. Det är ganska dystert. Vi har haft det tufft en ganska lång period. Förra månaden var våra löneutbetalningar försenade, så då låg vi också pyrt till. Men hittills har vi alltid kunnat hitta en kortsiktig lösning och kämpat vidare. Nu räckte det inte och det är extremt tungt. Vi har haft hoppet uppe och trott att det skulle finnas en lösning även den här gången.

Samtidigt kommer det signaler från arbetsgivaren om att det kanske kan gå att fortsätta verksamheten på något sätt. Vad tror du om det?

– Det tror jag definitivt. Det går inte att fortsätta som Northvolt är i dag, men vi har oerhört kompetent personal, vi har fungerande produktion i Skellefteå, vi har börjat få upp volymerna. Så jag hoppas verkligen att någon tar över och driver verksamheten i samma anda som vi har haft.

Jobbar ni som vanligt nu?

– Ja, ända tills konkursförvaltaren ger något annat besked.

Och hoppas att ni får era löner den 25 mars?

– Det hoppas vi. Men det är klart att det finns en risk att det blir en fördröjning.

Har ni mycket kontakt med de förtroendevalda i Västerås och Skellefteå?

– Vi pratar dagligen. Jag känner verkligen med de anställda i Skellefteå där de har det extremt tungt. Jag är mest orolig för den internationella arbetskraft som finns i framförallt Skellefteå, men också i Stockholm och Västerås. De har kommit till Sverige både från länder utanför Europa och från Europa tillsammans med sina familjer. De har byggt ett liv här, så det är klart att jag är orolig för vad som händer med dem. 

Hur har arbetsgivaren skött det här?

– De har varit bra på att informera facken om det ekonomiska läget. Den senaste perioden har vi haft möten varje vecka med företagsledningen om ekonomin och om potentiella investerare på både kort och lång sikt. Så det här kommer inte som en blixt från klar himmel. Vi har vetat om att situationen varit väldigt oroväckande, men hade förhoppningar ända in i det sista om att det kommer att lösas. 

Vad gör ni i klubben de närmaste dagarna?

– Vi finns här för våra medlemmar. Försöker vara ett stöd och hålla stämningen uppe. Vi väntar på beslut från konkursförvaltaren. Jag vet att också Unionen kommer att kontakta konkursförvaltaren för att diskutera medlemmarnas rättigheter och löner.