kollega.se logotyp
Sök
Varsel

HL Display kan flyttas till Polen

De anställda på HL Display i Sundsvall fick på onsdagseftermiddagen veta att styrelsen överväger att flytta en del av verksamheten till Polen. ”Det var inget påskägg man ville ha”, konstaterar Unionens klubbordförande Lars Nordlander.
Gabriella Westberg Publicerad

- Facket informerades i går morse och resterande personal vid ett stormöte på eftermiddagen. Det blev lite dämpad stämning. Det var inget påskägg man ville ha, direkt.

HL Display tillverkar lösningar för butiks- och varuexponering med försäljning i hela världen. På fabriken i Sundsvall jobbar cirka 150 anställda med formsprutning och formpress av plast och det är den förra som kan komma att flyttas över till fabriken i Polen.

- Vi har en överkapacitet på formsprutning i gruppen, det görs på fyra ställen i världen.  Det vi gör här är ett av de stora materialen, PET, och ska man flytta den verksamheten måste man flytta på både maskiner och överföra kunskap. Det kommer att ta tid.

Det är dock inget varsel lagt i dagsläget - än är det ett förslag som lagts fram som måste förhandlas med facket innan beslut tas. Lars Nordlander väntar fortfarande på att få se den utredning som gjorts, som nyligen presenterats för styrelsen, och vill inte uttala sig närmare om vilka möjligheter han tror finns att behålla jobben i Sundsvall. Förhandlingarna väntas komma igång inom ett par veckor och beslut tas innan sommaren.

- Det är bra att det inte går för fort, men man vill ju inte att folk ska gå omkring och vara oroliga heller. 

HL Display

HL Display har förutom fabrikerna i Sundsvall och Gliwice i Polen, fabriker i Storbritannien och i Kina. Där produceras exponeringsprodukter i plast, metall och multimaterial. 

Huvudkontoret ligger i Nacka, utanför Stockholm. Koncernen hade 2013 totalt 1 143 anställda i världen, varav ett par hundra i Sverige. 

Gabriella Westberg

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Varsel

Unionen på Ericsson: ”Vi var förberedda”

Tre av fyra varslade om uppsägning på Ericsson finns på huvudkontoret i Kista. Unionens klubbordförande Per Östberg anser att bolaget skött varslet bättre än senast.
Sandra Lund Publicerad 19 januari 2026, kl 13:48
Förutom de anställda påverkar Ericssons varsel börsen. Foto: Magnus Lejhall/TT

1 169 av de 1 600 som nu har varslats om uppsägning finns på Ericssons huvudkontor i Kista, i norra Stockholm.

Ett varsel som den koncernfackliga ordföranden för Sveriges ingenjörer Per Norlander, kallade ”brutalt” i medier i torsdags när varslet blev offentligt, bland annat för att det enligt honom var oväntat.

”Kunde bemöta oron bra”

Den bilden delar inte hans fackliga kollega, Per Östberg, ordförande för Unionen på Ericsson i Kista. Han säger att fack och arbetsgivare förhandlat sedan november.

–  Klubbstyrelsen har fått viss information och är överens om besparingar, bland annat genom personalneddragningar. Så den här gången kunde jag möta medlemmarnas oro på ett bra sätt redan i torsdags.

”Känner igen formuleringar”

Per Östberg

Han anser också att bolagets vd sedan i höstats öppet talat om kostnadsbesparingar.

–  Man känner ju igen formuleringarna från förra varslet, säger Per Östberg. 

En omgång han var mindre nöjd med, men nu tycker att bolaget dragit lärdom ifrån. Då, våren 2024, landade varslet om uppsägningar på 1 200 personer.

Enligt Per Östberg var det då få som hade fått information före varslet överhuvudtaget, och inga förhandlingar hade inletts. 

–  Det blev lite tid för förhandlingar med sämre kvalitet för slutresultatet Man har nog lärt att förhandla innan man släpper bomben.

Hur många som fick gå till slut är inte en offentlig siffra.

– Men det var färre än 1 200 i alla fall. Och det är viktigt att komma ihåg att ett varsel är en varning om att det kan bli nedskärningar. Varslet är en maximal siffra.

Nu ska arbetsgivare och fack förhandla om hur det till slut blir på Ericsson.  

Läs även