Hoppa till huvudinnehåll
Strejk

Unionen varslar om konflikt mot Apoteket

Unionen och Almega kan inte komma överens om ett nytt avtal för det 80-tal medlemmar som arbetar framför allt på Apotekets kundcenter i Kalmar. Därför har Unionen varslat om övertids- och restidsblockad.
Linda Svensson Publicerad 22 juni 2009, kl 12:56

Från den 1 juli kommer Unionens medlemmar på Apoteket inte att arbeta övertid eller påbörja eller avsluta tjänsteresor utanför arbetstid, såvida inte parterna har kommit överens dessförinnan.

Förhandlingarna om ett nytt avtal har pågått under en längre tid. I mitten av maj sade Almega upp det dåvarande avtalet, och något nytt har inte kommit till stånd.

Det är framför allt två saker som Almega kräver men som Unionen inte kan acceptera: öppningsklausuler i avtalet om allmänna anställningsvillkor och slopade individgaranterade löneökningar.

- Vi vill inte ha öppningsklausuler. Risken finns att klubben träffar överenskommelser som verkar bra, men vars konsekvenser man inte kan överblicka. Vi är inte emot lokala överenskommelser som innebär förändringar av det centrala avtalet, men vi anser att de i så fall ska godkännas också av de centrala parterna, säger Albert Sundqvist, ombudsman på Unionen.

Garanterade individuella löneökningar är en hjärtefråga för Unionen och dess medlemmar. Det innebär att alla har rätt till en viss löneökning. Om man inte har individgarantier finns risken att vissa får noll i löneökning.

Almega har redan slutit avtal med de två andra fackliga organisationerna på Apoteket - Sveriges Farmacevtförbund och Farmaciförbundet, som båda har accepterat arbetsgivarens förslag om öppningsklausuler och löneavtal.

För Unionens del väntar nu medling.

- Vi ville ha frivillig medling redan tidigare, men det ville inte Almega. Det är därför vi har varslat om konflikt. Jag utgår från att vi har ett nytt avtal före augusti, men det är svårt att lova något, säger Albert Sundqvist.

Linda Svensson
[email protected]