Älskar du frågesport?
Då har du tur. Idag publicerar vi vårt påskquiz - och varje fredag kommer ett nytt. Lycka till!
Fler kvinnor får ersättning under graviditeten
Fler kvinnor som inte kan jobba under sin graviditet beviljas ersättning i dag än tidigare. Men Försäkringskassan är fortfarande snåla, slår ISF fast i en ny rapport, och rekommenderar en översyn av lagen.
Om du har ett fysiskt ansträngande jobb, eller om din arbetsmiljö gör att du har svårt att jobba när du är gravid kan du få graviditetspenning som ska täcka upp för en del av lönen.
Tidigare var Försäkringskassan väldigt restriktiv att bevilja ersättningen. Gravidbesvären måste vara utöver det vanliga och de fysiska arbetsuppgifterna väldigt tunga. När IFS för några år sedan tittde på hur Försäkringskassan jobbat med reglerna kom man också fram till att de varit för hårda i bedömningen.
Nu har myndigheten gjort om samma granskning och resultatet är försiktigt positivt. Fler kvinnor beviljas graviditetspenning, men fortfarande är det många som blir utan.
När man bedömer vad som är ett fysiskt ansträngande jobb, går kassan efter en checklista trots att listan endast är exempel på vad som kan anses ansträngande. Att lyfta tungt talar för att ersättning beviljas, medan att gå mycket i jobbet, eller sitta i en obekväm ställning inte anses ansträngande.
Samma arbetsuppgifter kan dock vara olika tunga beroende på om du har foglossning eller mår bra i din graviditet, vilket kassan inte tycks ta hänsyn till.
ISF ifrågasätter om kvinnor som inte kan jobba under sin graviditet får tillräckligt med stöd genom ersättningen från Försäkringskassan och föreslår att man ska se över lagen.
ISF
Inspektionen för socialförsäkringen (ISF) har till uppgift att genom tillsyn värna rättssäkerheten och effektiviteten inom socialförsäkringsområdet. Man ska bland annat bidra till att rätt ersättning betalas ut till rätt person i tid.
Ta del av ISF:s rapport Tillämpningen av lagstiftningen om graviditetspenning, 2014:25.
Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar
Fler får ersättning för att vårda närstående
Antalet personer som får närståendepenning är rekordhögt. Men antalet borde vara ännu högre, enligt Försäkringskassan. Många känner inte till att de har rätt till pengar.
Om man tar hand om en närstående som är svårt sjuk kan man få ersättning från Försäkringskassan. För att få pengar krävs bland annat att man inte har kunnat jobba och att ens närstående är så sjuk att det finns risk att hon eller han inte överlever. Risken ska finnas inom den närmaste tiden.
Förra året fick 17 000 personer närståendepenning. Det är den högsta noteringen någonsin, enligt siffror från Försäkringskassan. Majoriteten av mottagarna, 72 procent, är kvinnor.
– Det är många fler kvinnor än män som använder närståendepenning. Att fler kvinnor än män är mottagare av ersättning för att ta hand om en närstående är något vi ser även i andra delar av socialförsäkringen, säger Peter Abrahamsson, analytiker på Försäkringskassan.
Fler kan ha rätt till ersättning
Totalt betalade Försäkringskassan ut 210 miljoner kronor i ersättning. I snitt fick varje mottagare ersättning för 11 dagar. Många känner dock inte till att närståendepenning finns, enligt Försäkringskassan.
– Vi tror att det finns många som inte känner till att den här ersättningen finns och som skulle kunna ha rätt till den. Så om man avstår arbete för att stötta en närstående som har ett livshotande tillstånd kan man ansöka, säger Maria Byrgren verksamhetsutvecklare på Försäkringskassan.
Vad är närståendepenning?
- Den som avstår arbete för att stötta en närstående med ett livshotande tillstånd kan ha rätt till närståendepenning.
- Som närstående räknas någon man har en nära relation till, exempelvis släkting eller vän.
- Livshotande tillstånd innebär att det finns risk att personen död inom den närmaste tiden.
- Att stötta innebär exempelvis att vara närvarande eller hjälpa till med ärenden.
Den som får närståendepenning har rätt att vara ledig från sitt jobb.
Källa: Försäkringskassan
