Hoppa till huvudinnehåll
Pension

Skippa återbetalning – tjäna tusenlappar

Genom att ta bort återbetalningsskyddet för tjänstepensionen går det att öka pensionen med flera tusen kronor i månaden. Det visar nya siffror från tjänstepensionsföretaget Collectum.
Niklas Hallstedt Publicerad 21 januari 2014, kl 14:29

Återbetalningsskyddet ser till att dina efterlevande får ut hela eller delar av ditt pensionskapital när du avlider. Men skyddet är inte gratis, utan påverkar din egen pension påtagligt.

I sina beräkningar visar Collectum till exempel att en ingenjör med 56 400 kronor i slutlön får 36 000 kronor i månaden i samlad pension om han eller hon har kvar återbetalningsskyddet. Utan återbetalningsskydd får ingenjören i stället 38 200 kronor. På ett år blir det alltså 26 400 kronor extra.

Beräkningarna bygger på en jämförelse mellan personer som inte haft återbetalningsskydd alls och sådana som haft det hela tiden. Men det finns möjlighet att välja bort det senare.

- Även om du väljer bort skyddet när du närmar dig pension kan det betyda en hel del pengar, säger Tomas Carlsson, pensionsexpert på Collectum.

Återbetalningsskyddet kan vara en trygghet när man har familj, men för den som är ensamstående eller har vuxna barn kanske det inte längre fyller någon funktion.

- Många gånger har man ett skydd som man inte behöver. Man bör överväga om man behöver det, och annars välja bort det, säger Tomas Carlsson.

Om man nu vet om att man har återbetalningsskydd. Enligt Tomas Carlsson finns det undersökningar som visar att många inte kommer ihåg att de valt återbetalningsskydd och därför missar att välja bort det. Dessutom är okunskapen om vad skyddet innebär stor: mer än hälften av alla pensionssparare vet inte vad ett återbetalningsskydd är, enligt siffror från pensionsbolaget AMF 2012.

Fakta

Den som vill välja eller välja bort återbetalningsskydd gör det på www.collectum.se

Pension

Avtalat tar över Collectums roll - kolla tjänstepension på ny sajt

Snart kan privata tjänstemän som vill ändra i sin tjänstepension logga in på Avtalat. På sajten finns också information om vilka kollektivavtalade försäkringar du har rätt till.
– Vi vet att det finns pengar många inte får del av, säger Peter Karlsson, pressansvarig på Avtalat.
Elisabeth Brising Publicerad 11 januari 2024, kl 13:36
Niklas Hjert, vd Avtalat. Foto: Juliana Wiklund
11 mars kan privata tjänstemän som vill ändra i sin tjänstepension logga in på Avtalat.se i stället för på Collectum.se. På bild syns Niklas Hjert, vd Avtalat. Foto: Juliana Wiklund

Just nu är det många som diskuterar kollektivavtal i Sverige med anledning av Teslastrejk och den tidigare Klarnakonflikten. Men långt ifrån alla svenskar vet vad ett kollektivavtal är, om de har något på sin arbetsplats och vad det i så fall ingår för förmåner och skydd i det. 

– Vi vet att det finns pengar många inte får del av. Man kanske ramlar på vägen till jobbet och kan få pengar för det via försäkringar som finns i kollektivavtalet. Nu vill vi öka kunskapen om det här skyddet, säger Peter Karlsson, pressansvarig på Avtalat.

Ny sajt för pensionsval

Ett sätt från näringsliv och fack i privat sektor att tillsammans lösa bristen på enhetlig information om olika kollektivavtalade förmåner är bildandet av Avtalat och deras sajt som nu får en utökad funktion. 

På Avtalat.se ska privata tjänstemän från 11 mars kunna logga in för att göra ändringar i sin tjänstepension, ITP 1 och 2, i stället för som idag ändra den på Collectum.se. 

Redan i dag går det att logga in på Avtalat.se med bank-id och få digital rådgivning kring sin tjänstepension beroende på ens familjesituation - om man är gift, har barn eller lever ensam till exempel.

Användare på Avtalat.se ska också kunna få aktuell information om sitt avtalade försäkringsskydd vid arbetslöshet, föräldraledighet, arbetsskada, sjukdom eller dödsfall. 

Varför gör ni den här förändringen från Collectum till Avtalat?

– Många tycker pension och försäkring i sig är svårt. Är det sedan svårt att veta var man ska vända sig för att få information om det blir det ännu mer komplicerat. Det här är ett första steg i att samla alla tjänster om kollektivavtalad pension och försäkring på ett ställe. I dag är det utspritt, säger Niklas Hjert, vd för Avtalat. 

Föräldralön och omställningsstöd

Han ger några exempel: kollektivavtalen innehåller stöd till omställning vid eventuell arbetslöshet och ofta en kompletterande ersättning vid föräldraledighet som täcker upp för mer lönebortfall än vad Försäkringskassan betalar. 

Det här är Avtalat

Avtalat och deras sajt ägs gemensamt av Svenskt Näringsliv, LO och PTK, där Unionen ingår. Avtalat skapades för att sprida kunskap och ge råd till alla som jobbar på en arbetsplats i privat sektor med kollektivavtalade tjänstepensioner och försäkringar.