kollega.se logotyp
Sök
Varsel

Facklig oro för neddragningar på Astra Zeneca

Totalt 1300 tjänster kommer att försvinna från Astra Zeneca under de kommande åren.
Publicerad

I dag offentliggjordes neddragningarna på läkemedelsföretaget Astra Zeneca. Företaget har tidigare aviserat att 450 tjänster ska bort i år. Under de kommande tre åren ska koncernen dra ned med ytterligare 850 tjänster i Sverige. Neddragningarna sker inom produktionsverksamheten som har drygt 4500 anställda i Södertälje, Lund, Mölndal och Umeå. De flesta av tjänsterna finns i Södertälje.

- Det är klart att det skapar en del oro och frågetecken bland våra medlemmar, säger Malin Linnér, Sifs klubbordförande på Astra Zeneca i Södertälje.

Samtidigt kommer inte beskedet som någon överraskning för de anställda.

- Vi har känt till att sammanlagt 3000 tjänster ska försvinna, men det är först i dag som vi fick reda på exakt vad det innebär för Sverige.

Företaget har tidigare meddelat att en stor del av 2007 års besparingar kan skötas genom pensioneringar och frivilliga avgångar. Det kommer inte att vara möjligt med de nya besparingskraven.

Neddragningarna sägs bero på effektiviseringar, samt att det framöver inte finns lika mycket att producera som tidigare. Det är ännu inte säkert hur många sifare som berörs. Malin Linnér vet att under 2007 kommer ungefär lika många tjänstemän som LO-medlemmar att beröras. Astra Zeneca har 65 000 anställda runt om i världen.

ANNE-LI LEHNBERG
 

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Varsel

Unionen på Ericsson: ”Vi var förberedda”

Tre av fyra varslade om uppsägning på Ericsson finns på huvudkontoret i Kista. Unionens klubbordförande Per Östberg anser att bolaget skött varslet bättre än senast.
Sandra Lund Publicerad 19 januari 2026, kl 13:48
Förutom de anställda påverkar Ericssons varsel börsen. Foto: Magnus Lejhall/TT

1 169 av de 1 600 som nu har varslats om uppsägning finns på Ericssons huvudkontor i Kista, i norra Stockholm.

Ett varsel som den koncernfackliga ordföranden för Sveriges ingenjörer Per Norlander, kallade ”brutalt” i medier i torsdags när varslet blev offentligt, bland annat för att det enligt honom var oväntat.

”Kunde bemöta oron bra”

Den bilden delar inte hans fackliga kollega, Per Östberg, ordförande för Unionen på Ericsson i Kista. Han säger att fack och arbetsgivare förhandlat sedan november.

–  Klubbstyrelsen har fått viss information och är överens om besparingar, bland annat genom personalneddragningar. Så den här gången kunde jag möta medlemmarnas oro på ett bra sätt redan i torsdags.

”Känner igen formuleringar”

Per Östberg

Han anser också att bolagets vd sedan i höstats öppet talat om kostnadsbesparingar.

–  Man känner ju igen formuleringarna från förra varslet, säger Per Östberg. 

En omgång han var mindre nöjd med, men nu tycker att bolaget dragit lärdom ifrån. Då, våren 2024, landade varslet om uppsägningar på 1 200 personer.

Enligt Per Östberg var det då få som hade fått information före varslet överhuvudtaget, och inga förhandlingar hade inletts. 

–  Det blev lite tid för förhandlingar med sämre kvalitet för slutresultatet Man har nog lärt att förhandla innan man släpper bomben.

Hur många som fick gå till slut är inte en offentlig siffra.

– Men det var färre än 1 200 i alla fall. Och det är viktigt att komma ihåg att ett varsel är en varning om att det kan bli nedskärningar. Varslet är en maximal siffra.

Nu ska arbetsgivare och fack förhandla om hur det till slut blir på Ericsson.  

Läs även