Till en början berättade Svenska Dagbladet om att mellan 3 000 och 4 000 anställda skulle tvingas lämna Ericsson i sommar. Redan i samma artikel talades det om att företaget egentligen behövde göra sig av med 15 000 anställda för att inte förlora i konkurrenskraft. Dagen efter kom nya rykten om att uppemot 25 000 personer kan tvingas bort, något som fick aktien att rusa på börsen.

Ericsson har valt att inte kommentera uppgifterna. Hittills har även Unionenklubben på företaget valt samma linje, men väljer nu att svara på några frågor.

- Ja, vi har inga faktabaserade uppgifter. Det är väldigt konstigt att kommentera saker som vi inte har kunskap om, säger Per B. Holmberg, Unionens koncernfackliga ordförande på Ericsson.

- Vi brukar alltid vara informerade. Det här stämmer inte med de arbetsprocesser som vi haft, inte om det är på det sätt som media beskriver. Vad de har för grund för det, om det är spekulationer eller ej, det vet vi inte.

Hur tar medlemmarna det?
- Det är klart att det finns medlemmar som är oroliga, men det har varit relativt lugnt ändå. Medlemmarna är ganska luttrade vid det här laget, säger Per B. Holmberg.

Även om uppgifterna om de kommande nedskärningarna inte är officiellt bekräftade finns mycket som pekar på att något inom kort kommer att hända. För det första pågår ett besparingsprogram på Ericsson, en resultatförbättring på nio miljarder kronor 2017 jämfört med 2014 är inplanerad. Samtidigt visade den senaste kvartalsrapporten i april på ett betydligt sämre resultat än förväntat. Till det kommer att företaget i kvartalsrapporten höjt uppskattningen av omstruktureringskostnaderna för 2016 med en miljard kronor.

Som inte detta vore nog ska företagets vd Hans Vestberg internt ha gått ut och bekräftat att det kommer att ske neddragningar.