Hoppa till huvudinnehåll
Varsel

Hundratals får lämna SSAB

SSAB drar ner sin personalstyrka med 465 tjänster. Anledningen är att ståltillverkaren gjorde en miljardförlust under sista kvartalet 2015. Men beskedet kommer inte som någon överraskning för Unionenmedlemmarna i Oxelösund, en av de verksamheter som drabbas värst.
Linnea Andersson Publicerad
Claudio Bresciani / TT
SSAB i Oxelösund är en av de verksamheter som är värst drabbade när ståljätten drar ner på personalstyrkan. Claudio Bresciani / TT

Under fredagen meddelade ståljätten SSAB att man varslar om neddragning med 465 tjänster, de flesta i Sverige och resten i Finland. I Sverige är det främst verksamheterna i Oxelösund och Borlänge som drabbas, men även Luleå och Stockholm får räkna med neddragningar. Totalt väntas SSAB minska med 265 tjänstemän och 150 arbetare i Sverige.

SSAB vinstvarnade inför fjärde kvartalet och Patrick Sjöholm, ordförande i Unionenklubben på SSAB Oxelösund, säger att varslet inte kommer som någon direkt överraskning för medlemmarna.

– Det har varit oroligt länge och varit på gång ett bra tag så folk har nog anat, säger Patrick Sjöholm.

– Men det är inte så att vi går jättedåligt just nu utan vi förbereder oss snarare för att framtiden kanske inte blir så ljus.

Neddragningarna är till stor del ett resultat av det ekonomiska läget i Kina. Kina har sedan flera år producerat för mycket stål för den inhemska marknaden vilket har lett till en prisdumpad export. Att EU-kommission diskuterat ett införande av tullar på höghållfast plåt kan tyda på att EU anser att stålindustrin i Kina får otillåtet statsstöd som leder till en snedvriden konkurrens, det uppger Södermanlands Nyheter.

Med anledning av det planeras en demonstration på måndag i Bryssel där bland annat personal från SSAB kommer att delta. Patrick Sjöholm stannar dock hemma i Oxelösund.

– Det är folk från IF Metall som åker ner.

Under de kommande veckorna inleds förhandlingar mellan facket och arbetsgivaren om hur många som tvingas gå.

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Varsel

Unionen på Ericsson: ”Vi var förberedda”

Tre av fyra varslade om uppsägning på Ericsson finns på huvudkontoret i Kista. Unionens klubbordförande Per Östberg anser att bolaget skött varslet bättre än senast.
Sandra Lund Publicerad 19 januari 2026, kl 13:48
Förutom de anställda påverkar Ericssons varsel börsen. Foto: Magnus Lejhall/TT

1 169 av de 1 600 som nu har varslats om uppsägning finns på Ericssons huvudkontor i Kista, i norra Stockholm.

Ett varsel som den koncernfackliga ordföranden för Sveriges ingenjörer Per Norlander, kallade ”brutalt” i medier i torsdags när varslet blev offentligt, bland annat för att det enligt honom var oväntat.

Kunde bemöta oron bra

Den bilden delar inte hans fackliga kollega, Per Östberg, ordförande för Unionen på Ericsson i Kista. Han säger att fack och arbetsgivare förhandlat sedan november.

–  Klubbstyrelsen har fått viss information och är överens om besparingar, bland annat genom personalneddragningar. Så den här gången kunde jag möta medlemmarnas oro på ett bra sätt redan i torsdags.

Känner igen formuleringar

Per Östberg

Han anser också att bolagets vd sedan i höstats öppet talat om kostnadsbesparingar.

–  Man känner ju igen formuleringarna från förra varslet, säger Per Östberg. 

En omgång han var mindre nöjd med, men nu tycker att bolaget dragit lärdom ifrån. Då, våren 2024, landade varslet om uppsägningar på 1 200 personer.

Enligt Per Östberg var det då få som hade fått information före varslet överhuvudtaget, och inga förhandlingar hade inletts. 

–  Det blev lite tid för förhandlingar med sämre kvalitet för slutresultatet Man har nog lärt att förhandla innan man släpper bomben.

Hur många som fick gå till slut är inte en offentlig siffra.

Men det var färre än 1 200 i alla fall. Och det är viktigt att komma ihåg att ett varsel är en varning om att det kan bli nedskärningar. Varslet är en maximal siffra.

Nu ska arbetsgivare och fack förhandla om hur det till slut blir på Ericsson.