Som Lene Eriksson, Unionenklubbens ordförande, befarade redan för en månad sedan drabbas Sony Mobile återigen av ett stort varsel. Vid ett personalmöte under måndagen meddelade företaget att varslet gäller 1 000 tjänster, inklusive konsulter. I dag har Sony Mobile cirka 2 200 anställda i Lund, varav 400 är konsulter. Unionen har cirka 750 medlemmar på företaget.
– Vi har inte fått så mycket mer information mer än att varannan i Lund har blivit varslade. Det är många kollegor som kommer att få gå och det kan även innebära mig själv, säger Lene Eriksson
Hur många Unionenmedlemmar som drabbas vet hon inte i nuläget. Förhandlingar mellan fack och arbetsgivare börjar redan under morgondagen. Tanken är att 1 200 tjänster ska vara kvar på företaget och Lene Eriksson hoppas på en snabb process för att minimera risken att medarbetare söker sig till andra arbetsplatser.
– Stämningen är väldigt tryckt. När det börjar gunga under fötterna går många hem och funderar på vad och hur de ska göra.
Varslet är en del i en ny organisationsstruktur som gäller från och med 1 april i år. I ett mejl som gått ut till medarbetarna under förmiddagen meddelar Sony Mobiles vd, Hiroki Totoki, att syftet med omorganisationen är att skapa långsiktig lönsamhet. Bland annat genom att undvika dubbelarbete och få till snabbare beslutsfattande.
I augusti 2012 varslades 650 anställda om uppsägning från Sony Mobile i Lund. Varslet resulterade till slut i att 400 personer sades upp, varav 250 av dem gick över till ett nystartat konsultbolag.
