Hoppa till huvudinnehåll
A-kassa

Nya regler gav få varningar

Att lämna rapport om vilka jobb man söker varje månad har kritiserats kraftigt av a-kassorna och de arbetssökande. Och effekten blev liten, då många ärenden avskrivs och få blir av med sin ersättning även när de missköter sig.
Lina Björk Publicerad
Colourbox
Rapporterna från Arbetsförmedlingen till a-kassorna har fördubblats sedan i september. Colourbox

Reglerna, som beslutades av riksdagen förra våren, innebär att den som söker jobb måste lämna in en rapport till Arbetsförmedlingen varje månad, där det framkommer vad man gjort för att ta sig ur sin arbetslöshet. Rapporterna ska utgöra grund för de samtal Arbetsförmedlingens handläggare sedan håller med arbetssökande.

Om en arbetssökande missköter sig, exempelvis genom att inte söka anvisade jobb, eller skickar in sin aktivitetsrapport för sent, ska Arbetsförmedlingen rapportera detta till a-kassan som sedan vidtar åtgärder. Därefter införs en åtgärdstrappa i fem steg, varav det första består av en varning. I sista steget blir den sökande helt av med sin ersättning.

Rapporterna från Arbetsförmedlingen till a-kassorna har fördubblats sedan i september. Antalet sanktioner från a-kassan har dock inte hängt med i samma takt, visar en ny rapport från IAF. I januari valde Unionens a-kassa att pröva hälften av de ärenden som kom in och gav en varning i 79 procent av fallen. Livs a-kassa varnade samtliga ärenden som prövades medan Hotell- och restaurangfackets kassa varnade 70 procent.

Till och med juni hade arbetslöshetskassorna fattat beslut i 445 fall, där ersättningen helt skulle upphöra för de arbetssökande.

Fakta

Inspektionen för arbetslöshetsförsäkringen (IAF) är en statlig myndighet som utövar tillsyn över arbetslöshetskassorna och Arbetsförmedlingens handläggning av ärenden som har samband med arbetslöshetsförsäkringen.

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
A-kassa

Kvinna mörkade arbetstid – krävs på halv miljon av Unionens a-kassa

Ett återkrav från Unionens a-kassa på 520 000 kronor riktas mot en kvinna som inte redovisat hur mycket hon arbetat och därför fått för hög ersättning. Nu ger förvaltningsrätten a-kassan rätt.
Lena Michanek Publicerad 12 augusti 2026, kl 06:00
fasaden på Unionens a-kassa, sedlar och mynt
Ett återkrav från Unionens a-kassa på över en halv miljon kronor har prövats i domstol. Förvaltningsrätten slår fast att kvinnan ska betala tillbaka ersättning som betalats ut felaktigt. Foto: Mats Thorén/Shutterstock

Kvinnan, som överklagade a-kassans beslut om återkrav, menar att hon inte gjort något fel och varit noggrann med sin tidrapportering. Hon riktar också kritik mot a-kassans hantering av ärendet.  

Unionens a-kassa anser dock att kvinnan systematiskt tidrapporterat fel till sin egen fördel och därmed fått ersättning hon inte har rätt till.

Av domen i förvaltningsrätten framgår det att kvinnan bland annat uppgett för a-kassan att hon varit behovsanställd eller helt arbetslös under perioder då hon i själva verket haft en deltidsanställning på 25 procent, vilket har bekräftats av arbetsgivaren. Kvinnan har även haft andra anställningar där tidredovisningen varit bristfällig.

A-kassan medverkade till felaktig utbetalning

Förvaltningsrätten konstaterar att a-kassan delvis har medverkat till att pengar felaktig betalats ut genom att tilldela kvinnan nya ersättningsperioder utan att ta hänsyn till deltidsanställningen, men att detta redan har beaktats genom reglering av återkravet.

Kvinnans överklagande avvisas därmed av förvaltningsrätten och återbetalningskravet kvarstår. Domen kan överklagas till kammarrätten.