Om du är medlem i Unionen och inte redan prenumererar på Kollegas populära nyhetsbrev så kan du passa på att registrera dig via länken nedan.
Då får du Kollegas bästa nyheter, avslöjanden och smarta tips om allt som rör arbetsmarknaden direkt i din inkorg varje vecka.
Reglerna, som beslutades av riksdagen förra våren, innebär att den som söker jobb måste lämna in en rapport till Arbetsförmedlingen varje månad, där det framkommer vad man gjort för att ta sig ur sin arbetslöshet. Rapporterna ska utgöra grund för de samtal Arbetsförmedlingens handläggare sedan håller med arbetssökande.
Om en arbetssökande missköter sig, exempelvis genom att inte söka anvisade jobb, eller skickar in sin aktivitetsrapport för sent, ska Arbetsförmedlingen rapportera detta till a-kassan som sedan vidtar åtgärder. Därefter införs en åtgärdstrappa i fem steg, varav det första består av en varning. I sista steget blir den sökande helt av med sin ersättning.
Rapporterna från Arbetsförmedlingen till a-kassorna har fördubblats sedan i september. Antalet sanktioner från a-kassan har dock inte hängt med i samma takt, visar en ny rapport från IAF. I januari valde Unionens a-kassa att pröva hälften av de ärenden som kom in och gav en varning i 79 procent av fallen. Livs a-kassa varnade samtliga ärenden som prövades medan Hotell- och restaurangfackets kassa varnade 70 procent.
Till och med juni hade arbetslöshetskassorna fattat beslut i 445 fall, där ersättningen helt skulle upphöra för de arbetssökande.
Inspektionen för arbetslöshetsförsäkringen (IAF) är en statlig myndighet som utövar tillsyn över arbetslöshetskassorna och Arbetsförmedlingens handläggning av ärenden som har samband med arbetslöshetsförsäkringen.
I dag kan den som är arbetslös som mest få 300 ersättningsdagar från a-kassan. Det motsvarar ungefär 14 månaders arbetslöshet. Men den som är förälder till ett barn under 18 år kan få ytterligare 150 ersättningsdagar. Tanken är att visa extra hänsyn till den arbetssökandes barn och övrig familj.
Från 1 oktober gäller en ny arbetslöshetsförsäkring. I den försvinner de extra 150 dagarna. Som mest kan man alltså få 300 ersättningsdagar, oavsett om man har barn eller inte.
I utredningen som ligger till grund för den nya a-kassan motiveras förändringen med att a-kassan ska vara en omställningsförsäkring. Om föräldrar får 450 ersättningsdagar riskerar det att förlänga deras arbetslöshet, enligt utredningen.
Utredaren anser dessutom att det är fel att en förälder kan få extra ersättningsdagar oavsett om personen har vårdnaden om barnet eller inte.
Tidningen Arbetet har frågat Akademikerförbundet SSR vad de tycker om förändringen.
– Sverige har skrivit under barnkonventionen. Men det här kommer att drabba barnen direkt, barnfattigdomen riskerar att öka när föräldrarnas a-kassa tar slut, säger Simon Vinge, chefsekonom på Akademikerförbundet SSR, till Arbetet.
Även Unionen är kritiskt. I en skriftlig kommentar till Kollega skriver pressekreterare Torbjörn Granrot att ”Unionen är kritiskt till att möjligheten till förlängning av ersättningsperioden har tagits bort för föräldrar, särskilt då ersättningsperioderna samtidigt har gjorts kortare för många.”
