Hoppa till huvudinnehåll
Insändare

Varning för Ledarnas rekryteringsmetoder

Jag har aldrig reflekterat eller funderat på att byta förbund utan varit nöjd och glad i det stora hela.
Nu har jag blivit uppvaktad av Ledarna och uppringd ett flertal gånger på mitt arbete och de har genomfört en, vill jag påstå, aggressiv rekryteringsmetod.
Åsa Frisk, Insändarredaktör Åsa Frisk Publicerad

Jag har varit medlem hos HTF och Unionen sedan jag började min karriär i grossistbranschen 1988 och har aldrig varit missnöjd.

I flera år var jag också verksam inom HTF lokalt och på central nivå inom ungdomsgruppen så jag anser mig vara en upplyst Unions medlem.

Jag har aldrig reflekterat eller funderat på att byta förbund utan varit nöjd och glad i det stora hela.

Nu har jag blivit uppvaktad av Ledarna och uppringd ett flertal gånger på mitt arbete och de har genomfört en, vill jag påstå aggressiv rekryteringsmetod.

De påstår bland annat att de har en mycket bättre inkomstförsäkring än vad jag hade på Unionen och i dessa dagar så funderar väl vi alla på hur det kan gå.

Trots alla mina år inom Unionen så gav jag till slut upp för deras uppvaktning och sade ja till att byta förbund. Nu när jag granskar detta lite närmre så ser jag till min förvåning att inom Unionen så har jag t.ex. 150 dagars inkomstförsäkring upp till 80.000 kronor i månadslön för endast 45 kronor i månaden. Hos ledarna kostar samma försäkring 105 kronor för upp till 80.000 i månadslön.

Jag vill med detta brev bara varna andra medlemmar att INTE gå på Ledarnas uppvakning utan att granska noggrant allt de säger och tänk efter innan ni säger Ja.

Som tur är så hade jag missat att säga upp mitt medlemskap hos Unionen men blir tvungen att betala dubbla medlemsavgifter ett tag framöver.

Tack Ledarna för det.
Peder Karlsson

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Insändare

Vad förväntar sig Sveriges regering att jag bidrar med?

När jag växte upp i Sverige på 60-talet på en bruksort kändes det som det fanns så mycket glädje i samhället, det fanns jobb till alla, man gick till Folkets Park och dansade, Folkets hus och såg på teater eller bio, de flesta barn hade två föräldrar och fick köpa lördagsgodis för stora femöringar.
Publicerad 17 augusti 2016, kl 11:27

När jag växte upp i Sverige på 60-talet på en bruksort kändes det som det fanns så mycket glädje i samhället, det fanns jobb till alla, man gick till Folkets Park och dansade, Folkets hus och såg på teater eller bio, de flesta barn hade två föräldrar och fick köpa lördagsgodis för stora femöringar. Det jag upplevde som barn var att livet var enklare, en bruksort med fabrik, affärer, post och bank. Ingen orättvisa, avundssjuka eller rasism. Förmodligen fanns det väl lite under ytan men det var inget påtagligt.

Idag sitter jag ensam i min lägenhet med spänningshuvudvärk och trötthet. Jag äter Sertralin och Propavan, den ena är ett lyckopiller och det andra är för sömnen. Jag var en hårt arbetande konsult, mycket övertid och stress under flera år, mycket kundkontakt och bråk om avtal. När jag blev 50plus blev jag uppsagd. Företaget och kunderna ville ha unga nyutbildade.

Så vad ska jag göra nu kan man fråga sig. Vad förväntar sig Sveriges regering och samhälle att jag ska bidra med? Jag tänker ibland att det finns dom som har det värre, hemvändande svenska soldater som sett död och lidande i Mali och Afganistan. Jag läste en artikel att dessa fick inte den hjälp de borde få, en del mådde väldigt dåligt med svåra sömnproblem, depressioner, posttraumatisk stress. Det är bara att konstatera att det verkar inte finnas så mycket professionell hjälp att få i Sverige. Kanske för vissa, som har tur, eller har råd.

https://www.youtube.com/watch?v=4JNK0S99RNU

//JHansson