Hoppa till huvudinnehåll
Insändare

Svältlöner är inte lösningen

I senaste numret av medlemstidningen konstaterar "arbetsmarknadsforskaren" Nils Karlson, att lagstadgad minimilön kanske är mest attraktivt för svenska arbetsgivare och arbetstagare.
Åsa Frisk, Insändarredaktör Åsa Frisk Publicerad

I Ratios verksamhetsberättelse för 2006 formulerar denne man meningar som: "Vi har även sett ett bredare genomslag för vår forskning i media med över 170 medianoteringar, varav 15 inslag i radio och tv.", och "Få motsvarande, privata eller offentliga forskningsinstitutioner torde komma upp i samma produktivitet."

Hur det än ligger till med forskningen så verkar han ha kommit i otakt med verkligheten, om han tänker sig att en lagstadgad minimilön som den Teknikföretagen förespråkar skulle vara attraktiv ur ett löntagarperspektiv. Möjligen har han rätt i att en sådan minimilön skulle vara till nytta för arbetsgivarna - på kort sikt. Men hur skulle en minimilön som inte går att leva på vara till nytta för löntagarna? Skulle inte en arbetsmarknad med sådana löner dessutom kräva en synnerligen brutal stympning av socialförsäkringssystemen?

I en del av Karlsons ordvändningar kan man också ana en lite udda syn på vår demokrati. Eller vad sägs om: "I Sverige har arbetsmarknadens parter själva i stor utsträckning själva fått bestämma dessa villkor...". Man undrar förbryllad vem det är som varit generös nog att låta arbetsmarknadens parter få bestämma över sina egna villkor?       

Om Karlson skulle ha rätt i sina slutsatser beträffande svensk lagstiftning kontra EG-rätt är inte lösningen att införa lagstadgade svältlöner, utan att gå ur unionen (den europeiska alltså). Lyckligtvis tycks Karlson ha dragit flera förhastade slutsatser. För det första kan inte "tvingande hänsyn till allmänintresset" automatiskt innebära att alla fackliga stridsåtgärder som får negativa bieffekter för den "fria" rörligheten automatisk blir olagliga. De som lider skada av fackliga stridsåtgärder mot utländska företag företräder inte allmänintresset. Även om de i något enstaka fall är offentliga upphandlare.  

För det andra verkar alternativen "allmängiltigförklaring" och "extension" vara betydligt fördelaktigare för löntagarna. Problemet med att upprätthålla den fackliga organisationsgraden borde väl vara en bagatell för en regering som klarar av att lägga förslag om att kraftigt försämra en frivillig socialförsäkring och samtidigt göra den obligatorisk.

För det tredje måste EU ha tagit på sig en definitionsmässigt omöjlig uppgift när man vill tillgodose såväl fri rörlighet av tjänster och människor som ett grundläggande socialt skydd. Lavaldomen tycks följdriktigt balansera på termen "allmänintresset" - och därigenom lämna en öppning för alla möjliga tolkningar. Med historien i åtanke kan vi dock konstatera att vägvalen i riktning mot ett demokratiskt välfärdssamhälle gjordes som en följd av just fackliga stridsåtgärder. Det skulle därför vara mycket märkligt om domen tog ställning för precis den arbetsgivarstrategi som utlöste dessa stridsåtgärder. Vi skulle då ha skapat en juridisk instans som så att säga bakvägen, och med lagstiftningens hjälp, tvingar tillbaks välfärdssamhället och arbetsmarknadens parter till ruta ett!                         

Det är beklagligt att en marknadsliberal propagandamakare får så stort utrymme i fackföreningsmedia, utan att utgivarna försäkrar sig om att orimligheterna tillbakavisas på ett sakligt och uttömmande sätt. Lars-Bonny Ramstedt borde ha tagit sig samma utrymme som Ratio. Ramstedt borde också ha bemödat sig om att motivera exakt varför utstationeringslagen och lex Britannia måste revideras.
Anders Mattsson

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning
C&K 2-25

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Insändare

Vad förväntar sig Sveriges regering att jag bidrar med?

När jag växte upp i Sverige på 60-talet på en bruksort kändes det som det fanns så mycket glädje i samhället, det fanns jobb till alla, man gick till Folkets Park och dansade, Folkets hus och såg på teater eller bio, de flesta barn hade två föräldrar och fick köpa lördagsgodis för stora femöringar.
Publicerad 17 augusti 2016, kl 11:27

När jag växte upp i Sverige på 60-talet på en bruksort kändes det som det fanns så mycket glädje i samhället, det fanns jobb till alla, man gick till Folkets Park och dansade, Folkets hus och såg på teater eller bio, de flesta barn hade två föräldrar och fick köpa lördagsgodis för stora femöringar. Det jag upplevde som barn var att livet var enklare, en bruksort med fabrik, affärer, post och bank. Ingen orättvisa, avundssjuka eller rasism. Förmodligen fanns det väl lite under ytan men det var inget påtagligt.

Idag sitter jag ensam i min lägenhet med spänningshuvudvärk och trötthet. Jag äter Sertralin och Propavan, den ena är ett lyckopiller och det andra är för sömnen. Jag var en hårt arbetande konsult, mycket övertid och stress under flera år, mycket kundkontakt och bråk om avtal. När jag blev 50plus blev jag uppsagd. Företaget och kunderna ville ha unga nyutbildade.

Så vad ska jag göra nu kan man fråga sig. Vad förväntar sig Sveriges regering och samhälle att jag ska bidra med? Jag tänker ibland att det finns dom som har det värre, hemvändande svenska soldater som sett död och lidande i Mali och Afganistan. Jag läste en artikel att dessa fick inte den hjälp de borde få, en del mådde väldigt dåligt med svåra sömnproblem, depressioner, posttraumatisk stress. Det är bara att konstatera att det verkar inte finnas så mycket professionell hjälp att få i Sverige. Kanske för vissa, som har tur, eller har råd.

https://www.youtube.com/watch?v=4JNK0S99RNU

//JHansson