Att se en kollega fjäska och ställa sig in hos chefen kan antingen ha en positiv eller negativ effekt på dig, beroende på hur länge du har varit anställd.
Att en kollega fjäskar för chefen gör att nyanställda får en positivare bild av sin nya chef. Colourbox
Har du en arbetskamrat som ständigt ställer sig in hos chefen? Eller är det kanske du själv som smörar? Huruvida smickret biter på chefen är oklart, däremot påverkas de medarbetare som bevittnar lismandet.
Sannolikheten att en nyanställd person får en positiv bild av chefen ökar om han eller hon ser en kollega göra sig till hos chefen, medan fjäsket inte påverkade övriga medarbetare alls. Det skriver Indian Express och hänvisar till amerikansk psykologiforskning.
Anledningen är att den som är ny på jobbet hungrar efter positiv information om chefen och därför suger åt sig av andras bild av och beteende mot chefen. Medarbetare som varit anställda längre tenderar däremot att avfärda fjäsket.
Nykomlingarnas positiva bild höll till och med i sig när de fick veta att chefen var otrevlig och inkompetent.
När anställda såg att chefen faktiskt betedde sig positivt minskade dock fjäskets betydelse.
Någon blir inkallad till HR efter tveksam sökhistorik. Chefen skrattar för högt när vd:n håller tal på festen. Det sorgsna livet som projektledare. När Anders Strandberg skriver musik är det kontorslivet som står i fokus.
När jobbet tar över ens liv kan livet på kontor förvandlas till sånger. Det menar Anders Strandberg som skriver låtar om jobbfester, sökhistorik på jobbdatorn och att bli inkallad till HR. Foto: Privat/Colourbox.
Anders Strandberg. Foto: Privat.
Tv-serier om livet på kontor gör succé. The Office, Severance eller Ring min agent blev alla tittarfavoriter. Att göra musik om tillvaron som tjänsteman är ovanligare – men det är just vad Anders Strandberg har gett sig på. Till vardags jobbar han som it-konsult och på fritiden skriver han låtar som ”Human resources” (om mr. Peterson som blir inkallad till HR efter att ha betett sig otrevligt och kollat på porr), ”The company party” (om hur cheferna vill sitta så nära vd:n som möjligt och skrattar för högt åt hans skämt på jobbfesten) eller ”Productivity reporting” (om att vara övervakad och hetsad att arbeta snabbare).
Blir det roligare att jobba när du kan göra musik av jobbet?
– Det blir det väl. Jag trivs bra med mitt jobb, men det är klart att det är kul att skriva musik om det. Några av låtarna har jag skrivit för att roa mig själv och mina kollegor. Ibland skriver jag en låt och skickar runt till kollegor, för att få ett litet skratt, haha.
Är det jobbterapi att skriva låtar om jobbet?
– Det handlar nog mest om lust, faktiskt. Jag gör det för att det är kul, helt enkelt.
Dina låtar är lite vassa. Får du aldrig sura kommentarer från HR?
– Hittills har jag inte hört något från HR. Jag vet inte ens om de har lyssnat. Human Resources handlar om min chef, mr. Peterson. Och han tog låten med gott mod, han tyckte nog att den var rätt kul. Så här långt har det bara varit positiv feedback.
Vad kom först – musiken eller it-konsultandet?
– Jag började spela i band redan som tonåring. När jag var runt 24, 25 började jag skriva egna låtar. Då skrev jag mest på svenska, i svensk vistradition. Det höll jag på med som hobby i ett antal år. När jag blev it-konsult slutade jag mer eller mindre att skriva musik. Jobbet tog över och det blev mycket jobbresor. För några år sedan blev jag sugen på att ta tag i musikintresset. Och det som kom ut var låtar om jobbet, haha.
Jobbet hade tagit över ditt liv?
– Precis. Så jag totade ihop några låtar och kände att det var riktigt kul och bestämde mig för att göra ett album av det.
Scenskräck och Spotify
Namn: Anders Strandberg
Gör: It-konsult på TD Synnex. Låtar om livet på kontor.
Lyssna: Låtarna finns på albumet ”Notes from a logistics IT-consultant” på Spotify.
Uppträder: För 20 år sedan gjorde jag det. Nu har jag nog för mycket scenskräck.
