Hoppa till huvudinnehåll
Insändare

Snart dags att lämna Unionen

Jag har tillhört Unionen i 13 års tid varav 5 år som försäkringsrådgivare Jag har varit nöjd med Unionen fram tills för tre år sedan då jag blev uppkallad till chefen. Jag fick förklara mig inför chefen och till två andra chefer vad jag hade för arbetsuppgifter.
Åsa Frisk, Insändarredaktör Åsa Frisk Publicerad

 Jag blev kränkt av att min närmaste chef inte kände till vad jag gjorde 8 timmar varje dag.  Unionen var inte ditkallad och då Unionen blev inkallad som stöd slutade allt i tomma samtal. Ingen i UNIONEN har brytt sig om mig sedan dess.  

Kvar på jobbet. Numera med en enda arbetsuppgift som jag arbetar med 8 timmar varje dag. Alla andra arbetsuppgifter är borttagna av mig. Företaget ger igen för att jag informerade Unionen.  

Jag kontaktade på nytt facket och ställde frågor till en webbadress på Unionen. Mitt ärende kom nu att ägas av två av ombudsmännen innan en tredje och en fjärde ombudsman kopplades in. De två (första) ombudsmännen på regionkontoret har sedan vägrat att besvara mina frågor och hänvisar till den tredje ombudsmannen. Den tredje personen hänvisar till regionchefen (som är nummer fyra). När jag kontaktar regionchefen så hamnar mitt ärende åter hos ombudsman tre osv.  Jag har ställt frågan till ombudsman nr 1 och 2 och då förväntar jag svar av dem. Jag är inte intresserad av att mitt ärende hoppar mellan olika personer. Är ett byte av facktillhörighet enda allternativet för att få hjälp?  
//Snart SEKO medlem

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Insändare

Vad förväntar sig Sveriges regering att jag bidrar med?

När jag växte upp i Sverige på 60-talet på en bruksort kändes det som det fanns så mycket glädje i samhället, det fanns jobb till alla, man gick till Folkets Park och dansade, Folkets hus och såg på teater eller bio, de flesta barn hade två föräldrar och fick köpa lördagsgodis för stora femöringar.
Publicerad 17 augusti 2016, kl 11:27

När jag växte upp i Sverige på 60-talet på en bruksort kändes det som det fanns så mycket glädje i samhället, det fanns jobb till alla, man gick till Folkets Park och dansade, Folkets hus och såg på teater eller bio, de flesta barn hade två föräldrar och fick köpa lördagsgodis för stora femöringar. Det jag upplevde som barn var att livet var enklare, en bruksort med fabrik, affärer, post och bank. Ingen orättvisa, avundssjuka eller rasism. Förmodligen fanns det väl lite under ytan men det var inget påtagligt.

Idag sitter jag ensam i min lägenhet med spänningshuvudvärk och trötthet. Jag äter Sertralin och Propavan, den ena är ett lyckopiller och det andra är för sömnen. Jag var en hårt arbetande konsult, mycket övertid och stress under flera år, mycket kundkontakt och bråk om avtal. När jag blev 50plus blev jag uppsagd. Företaget och kunderna ville ha unga nyutbildade.

Så vad ska jag göra nu kan man fråga sig. Vad förväntar sig Sveriges regering och samhälle att jag ska bidra med? Jag tänker ibland att det finns dom som har det värre, hemvändande svenska soldater som sett död och lidande i Mali och Afganistan. Jag läste en artikel att dessa fick inte den hjälp de borde få, en del mådde väldigt dåligt med svåra sömnproblem, depressioner, posttraumatisk stress. Det är bara att konstatera att det verkar inte finnas så mycket professionell hjälp att få i Sverige. Kanske för vissa, som har tur, eller har råd.

https://www.youtube.com/watch?v=4JNK0S99RNU

//JHansson

Insändare

Mer bonus till folket!

Samtliga fackföreningar inom Vattenfall har godkänt att bonusen för vanliga arbetstagare ska slopas då företaget går dåligt och med stora förluster. Gör de likadant med chefernas bonusar?
Publicerad 11 augusti 2016, kl 11:51

Samtliga fackföreningar inom Vattenfall har godkänt att bonusen för vanliga arbetstagare ska slopas då företaget går så dåligt och med stora förluster.

Samtliga fackföreningar har godkänt att alla chefer ska få bonus då de är viktiga i det kommande arbetet för att få företaget på fötter igen.

Om Vattenfall fortsätter att blöda, kommer man då att återkräva bonuspengarna av cheferna?

//Tja vadå