Hoppa till huvudinnehåll
Insändare

Måste ordna allt själv om det ska bli något!

Jag har haft det tvivelaktiga nöjet att vara arbetslös i över 15 år. Ja det har ju varit ett par vikariat här och där. Ett par FN -tjänster blev det också men det ses inte som en merit när jag söker arbete och jag förstår inte varför det inte är meriterande med internationell erfarenhet.
Åsa Frisk, Insändarredaktör Åsa Frisk Publicerad

Jag har svårt att få arbete, det blir svårare och svårare att komma på intervju. Jag uppdaterar min CV och låter Unionen kontrollera den och hjälpa mig förbättra dels CV och dels träna anställningsintervjun. Men det ger litet till inget resultat.

Arbetsförmedling har satt in lama försök att hjälpa mig men det mesta har inte fungerat. Jag har haft bra kontaktpersoner, det är inte det, men de verktyg som de har räcker inte. Det gör ju också att jag förlorar gnistan och hoppet om en framtid. Situationen tar ner mig, jag blir håglös och mållös. Och det är så långt ifrån mitt rätta jag som man kan komma. Jag har hög ambition, gör det som förväntas av mig plus lite till, har haft förmågan att överraska med bra resultat, satsar alltid framåt, har hög arbetsmoral är positivt lagd och är aldrig sjukskriven.

Så då blir jag rekommenderad att gå in i Jobb- och utvecklingsgarantin av min dåvarande kontaktperson vid AF. Så jag följer rekommendationen och skriver in mig.

Fas 1. Vi för samtal och jag kommer fram till att jag måste byta karriärväg/yrke helt och hållet. Jag gör min vana trogen en undersökning om vilka möjligheter jag som 47 åring har. Jag har sedan tidigare sett att entreprenadbranschen kan vara något för mig. OK! Jag behöver då en maskinförarutbildning! Det är kanske något som AF kan hjälpa mig med.

Jag skriver först brev till alla entreprenadföretag i min hemkommun och förbereder mig på att skriva till kranskommunerna också. Sedan ringer jag var och en av företagen efter en vecka och får ett mycket positive bemötande. Ett förmansföretag frågade då mig först, - Kan du köra väghyvel? - Nej inte än, svarade jag. Jaha? Men hur gammal är du? frågade han. - 47 år?? - Jaha, det är bra! sa han. - Jag har haft en 22 åring men han kör sönder så mycket att jag inte kan ha kvar honom. - Jag måste ha mogna och ansvarstagande gubbar som kör! Han sa att jag var välkommen tillbaka när jag hade klar utbildningen. Jag är på rätt väg med det här!

Nu börjar det vända för mig. Jag blir gladare och positivare än på länge. Det var bara trevligt att prata med dessa entreprenörs företag. Jag begär nu att få hjälp av AF med utbildningen till maskinförare. Nu är det som att prata med en vägg. Det går inte, det är svårt, det är dyrt, det är hinder och det går inte (Igen). Jag går på ett par intervjuer hos AF där min handledare är positiv och framåt och den andra är sur och omöjlig. Sedan åker jag ca 70 km till en annan stad för att bli intervjuad av utbildningsföretagets lärare, som är maskinförare och entreprenörer.

Intervjun går bra och jag får till slut utbildningen. Jag klarar utbildningen och får ett intyg. Nu behöver jag bara praktik. Nu får jag den omöjlige handledaren som kontaktperson. Suck!

- Hjälp mig med en praktikplats för jag har inga som helst kontakter eller bekanta i denna bransch! Handledare har tidigare sagt att han har arbetat inom branschen men verkar inte ha några som helt kontakter,( jag undra varför). Men lärarna på utbildningen hjälper mig och jag praktiserar under sommaren med att köra hjullastare och får också möjligheten att komma tillbaka under älgjakten när många är lediga.

Om jag är i Fas 2 eller 3 vet jag inte... Jag begär i alla fall hjälp av AF med att få en praktikplats som maskinförare men ... nä. Däremot får jag... praktik som stalldräng hos ett företag som har ridhästar. Jag arbetar full tid  och får ta mycket skit. Min kollega är handikappad dels lite sinnesslö och arbetsoförmögen så jag får ta hans arbetsuppgifter också. Tidigare har AF ordnat praktik åt mig, jag har burit möbler åt Myrorna, städat hos pensionärerna och nu skyfflar jag hästskit i ett stall.

Men det är väl bra att få ett arbete... och vara utomhus.... Jo! Men jag är civilekonom, jag har arbetat på bataljon - , brigad - och högkvarterstaber med logistik åt FN och NATO. Har tidigare arbetar som lärare på grundskolan där jag var klassföreståndare och sedermera tjänst som adjunkt vid gymnasieskolan och hade litteraturhistoria, svensk litteraturhistoria och avancerad engelska som ämnes val.

Jag söker aktivt olika arbeten eftersom jag trots allt fått en positiv knuff framåt. Jag har en ny och bra kontaktperson på AF och det hjälper, mycket. Jag har tidigare besökt ett företag, Stora Företaget, dels genom bekanta och dels genom utbildningen till maskinförare. Jag söker jobb där, och kämpar på att få en chans...  Nu deltar jag än en gång i en stor militärövning under februari och arbetar än en gång på staben. När vi övar får vi inte ha mobiltelefonerna på oss eller inne i staben. Om man till exempel har en Appel telefon så kan den fjärrstyras, även om du stängt av den själv, och då kan den användas som mikrofon. Vi måste lämna alla mobiler i "receptionen" där en vakt sitter med en låda med ett fack för varje mobil. Jag tar en rast och lite luft... Då får JAG ett telefonsamtal där... då! Man vill träffa mig och prata med mig från Stora Företaget. - Kan du komma på torsdag? -Njae! Jag befinner mig på Stora Övningen och är på fjället. Om jag börjar åka skidor nu så... är jag hos er om en vecka. Går det bra? Vi hittar en lösning.

Jag besöker sedan företaget som ligger 270 km från min bostad och då han säger att - Det är egentligen är lite onödigt att du kom hit! ??? - För vi har redan bestämt oss! ???? (Ånej!) Du får börja den 22 maj med vår interna utbildning. (Yes!!)

Redan tidigt under utbildningen och sedan under sommaren får jag klart för mig att lastbilskort och tungtsläp är meriterande för att få fastanställning hos Stora Företaget. Personer som börjar efter mig och som har kortare tid i företaget eller ingen maskinförarutbildning får fastanställning under sensommaren och alla har CE kort. Jag berättar naturligtvis detta för min kontaktperson och vi börjar utarbeta en plan. Jag slutar mitt sommarvikariat i augusti och sitter på pottan igen, arbetslös. Men jag får kontakt med ett annat företag på orten och arbetar först som mekaniker, på ett speciellt ställe med mycket stora saker, det är tungt, blött, mörkt och farligt, man hade bland annat ett dödsfall året innan.

Men det är ett riktigt jobb och jag har lön. Inte bidrag, inte FAS 3 anställning inget av det. Ett jobb! Då får ansvarig veta att jag har maskinförarutbildning och lånar ut mig till ett annat företag som behöver en grävmaskinist. Så jag kör grävmaskin och arbetar som mekaniker utomhus långt efter det att snön fallit och det är riktigt kallt. Jag och kontaktpersonen vid AF arbetar vidare på vår plan. Under december månad blir jag än en gång arbetslös och min kontaktperson inser fullbordat faktum. Han (Jag) får inte så många fler chanser i livet. - Det strider egentligen emot reglerna men du skall få hjälp med att ta CE- körkort. Jag har godkänt det. Kan du tänka dig att pendla till Annan Stad? - JA.. självklart! Det var nog vid årsskiftet 2010 -2011.

Sen kom väggen igen! Stop! Nej det får du inte... Jag fick fortsatt förtroende hos Stora Företaget och fick korttidsvikariat här och där under våren. Kontaktpersonen sjukskrev sig och kontakten med AF blev frostig. AF kallade mig till ett möte men jag fick ett korttidsvikariat och tog naturligtvis det i första hand och meddelade AF detta.. Det skrev ut mig ur Jobb- och utvecklingsgarantin. Ja det har väl sin statistik att tänka på... Sedan skrev de ut mig ur AF så som om jag hade fast arbete? Jag var sedan tvungen att besöka dem igen när jag vikarierat färdigt... Jag var ju trots allt fortfarande arbetslös. Ännu mera tjafs och dribbel från AF s sida. jag kämpar för att få möjligheten till fastanställning. Är på en intervju hos Lilla Företaget som behöver en maskinförare. Jag skulle kunna få jobbet om jag hade CE -kort. En lite entreprenör kan inte ha en fastanställd grävmaskinist som går utan jobb halva året. (Man gräver inte i frusen mark) På vintern skulle jag kunna köra snösvängen, på sommaren last upp grävmaskinen på en trailer köra till jobbet, gräva, lasta upp igen och köra till nästa... Jag behöver CE-kort. Han gav mig ett jobb att köra grävmaskin under sommaren och jag tog det. Jag skriver en lång förklaring om läget i branschen och än en gång en begäran om hjälp med att ta CE- körkortet.

Våren 2013 ny kontaktperson på AF och jag tar än en gång upp detta! Nej jag får ingen hjälp. Jag överklagar beslutet men nej jag får inte den hjälp jag behöver. Man försöker gömma sig bakom paragrafer. Kallas kognitiv rigidhet.

Den 22:a augusti besöker jag Arbetsförnedring för sista gången och begär att de skriver ut mig och jag avslutar min kontakt med dem. Jag anser att de har misslyckats totalt i sin uppgift och jag ser inte längre någon anledning att besöka dem eller försöka få hjälp. Jag tar ett banklån och kontaktar en körskola för att ta CE- kort och därmed möjligheten till en fastanställning. Hos det Stora Företaget finns nämligen flera olika arbetsuppgifter som är intressant och möjliga arbetsuppgifter för mig men som kräver CE -kort. Arbetsförnedring vill inte att jag skall sluta gå hos dem! Det är vad man inom vården av missbrukaren talar om, medberoende. De vill ha mig arbetslös.

Jag ordnade allt själv och det är väl det som stör vissa hos AF. Jag behöver inte Arbetsförnedringen. Jag behöver A-kassans ersättning men... det skall gå i alla fall. Snart har jag CE-kort och då kommer jag att få fastanställning för jag är lovad det hos Stora Företaget. Helt utan hjälp från Arbetsförnedringen.

"Den desillusionerade"

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Insändare

Vad förväntar sig Sveriges regering att jag bidrar med?

När jag växte upp i Sverige på 60-talet på en bruksort kändes det som det fanns så mycket glädje i samhället, det fanns jobb till alla, man gick till Folkets Park och dansade, Folkets hus och såg på teater eller bio, de flesta barn hade två föräldrar och fick köpa lördagsgodis för stora femöringar.
Publicerad 17 augusti 2016, kl 11:27

När jag växte upp i Sverige på 60-talet på en bruksort kändes det som det fanns så mycket glädje i samhället, det fanns jobb till alla, man gick till Folkets Park och dansade, Folkets hus och såg på teater eller bio, de flesta barn hade två föräldrar och fick köpa lördagsgodis för stora femöringar. Det jag upplevde som barn var att livet var enklare, en bruksort med fabrik, affärer, post och bank. Ingen orättvisa, avundssjuka eller rasism. Förmodligen fanns det väl lite under ytan men det var inget påtagligt.

Idag sitter jag ensam i min lägenhet med spänningshuvudvärk och trötthet. Jag äter Sertralin och Propavan, den ena är ett lyckopiller och det andra är för sömnen. Jag var en hårt arbetande konsult, mycket övertid och stress under flera år, mycket kundkontakt och bråk om avtal. När jag blev 50plus blev jag uppsagd. Företaget och kunderna ville ha unga nyutbildade.

Så vad ska jag göra nu kan man fråga sig. Vad förväntar sig Sveriges regering och samhälle att jag ska bidra med? Jag tänker ibland att det finns dom som har det värre, hemvändande svenska soldater som sett död och lidande i Mali och Afganistan. Jag läste en artikel att dessa fick inte den hjälp de borde få, en del mådde väldigt dåligt med svåra sömnproblem, depressioner, posttraumatisk stress. Det är bara att konstatera att det verkar inte finnas så mycket professionell hjälp att få i Sverige. Kanske för vissa, som har tur, eller har råd.

https://www.youtube.com/watch?v=4JNK0S99RNU

//JHansson

Insändare

Mer bonus till folket!

Samtliga fackföreningar inom Vattenfall har godkänt att bonusen för vanliga arbetstagare ska slopas då företaget går dåligt och med stora förluster. Gör de likadant med chefernas bonusar?
Publicerad 11 augusti 2016, kl 11:51

Samtliga fackföreningar inom Vattenfall har godkänt att bonusen för vanliga arbetstagare ska slopas då företaget går så dåligt och med stora förluster.

Samtliga fackföreningar har godkänt att alla chefer ska få bonus då de är viktiga i det kommande arbetet för att få företaget på fötter igen.

Om Vattenfall fortsätter att blöda, kommer man då att återkräva bonuspengarna av cheferna?

//Tja vadå

 

Insändare

Fackföreningsrörelsen arbetarnas röst

Känslan av främlingskap sprider sig i det svenska folkhemmet i takt med den tilltagande centraliseringen på snart sagt alla områden. Kraven på effektivitet och produktivitet i utnyttjandet av de offentliga resurserna i spåren på den ekonomisering som pågått sedan 1990-talet har resulterat i fusioner och sammanslagningar och lett till att allt färre av medborgarna känner sig delaktiga i de beslut som påverkar vardagen.
Publicerad 16 mars 2016, kl 13:22

Känslan av främlingskap sprider sig i det svenska folkhemmet i takt med den tilltagande centraliseringen på snart sagt alla områden. Kraven på effektivitet och produktivitet i utnyttjandet av de offentliga resurserna i spåren på den ekonomisering som pågått sedan 1990-talet har resulterat i fusioner och sammanslagningar och lett till att allt färre av medborgarna känner sig delaktiga i de beslut som påverkar vardagen. Bolagisering och resultatenheter inom den offentliga sfären liksom alltför långtgående privatiseringar av den gemensamma sektorn försvårar insyn nu när besluten fattas i stängda styrelserum.

 I ställningskriget mellan vänster och höger, i de svenska samhället, har de nyliberala strömningarna haft alltför stor påverkan. Istället för att utgå ifrån medborgarnas behov utgår man uteslutande från att verksamheterna måste rymmas inom budgetramar som i regel är alltför snäva. Istället för att utgå från medborgarnas behov tvingas invånarna acceptera undermåliga trygghetssystem. Istället för att med hänsyn till det faktiska behovet ordna finansiering för vår gemensamma välfärd reducerar vi välfärdsamhället och accepterar att den svenska modellen krackelerar.

Det  är viktigt att fackföreningsrörelsen åter blir arbetarnas röst på den allt hänsynslösare arbetsmarknaden. Den lokala tillgängligheten måste ökas så att känslan av främlingskap bryts och så att medlemmarna åter kan känna sig delaktiga i kampen för bättre villkor på den egna arbetsplatsen. De folkrörelseägda företagen och verksamheterna måste återta sin roll i samhället. En återuppbyggnad och nystart för konsumentkooperationen med kunden i centrum kanske vore på sin plats. Kooperation måste åter bli en prisdämpande kraft, ett reellt alternativ till de privatägda företagen och som ett behövligt komplement till den politiska demokratin.

Kari Parman