Prenumerera på Kollegas nyhetsbrev
Är du medlem i Unionen? Vill du få alla våra nyheter, tips och granskningar direkt i din inkorg?
Enkelt! Anmäl dig via länken
Facket tyst om att revisorn och ansvarsfriheten tas bort
I Sverige har sedan länge ett särskilt ansvar lagts på revisorn för att öka tryggheten för alla anställda. Revisorn granskar och kontrollerar att skatter och sociala avgifter betalas in och att arbetsgivaren uppfyller sina åtaganden gentemot sin anställda, myndigheter och samhället. Nu när revisionen blir frivillig för en stor majoritet svenska företag innebär det ett förändrat ansvar och ett annat risktagande för de fackliga företrädarna i företagens styrelser.
Om det blir som utredaren och regeringen vill kommer revisionsplikten att avskaffas för företag med mindre än 83 miljoner kronor i omsättning eller färre än 50 anställda. Det motsvarar 97 procent av alla företag i Sverige. I de flesta av dessa företag finns det fackliga representanter i styrelsen.
Enligt svensk lag har företag med 25 anställda och uppåt rätt att ha minst två arbetstagarrepresentanter i styrelsen beroende på företagsstorlek och bransch. Samma lagar och regler gäller självfallet för arbetstagarrepresentanterna i en styrelse som för övriga styrelseledamöter.
Debatten har hittills handlat mycket om att ta bort revisionsplikten i syfte att förenkla för företagen. Men det finns andra aspekter att väga in, som till exempel vem som tar till vara de anställdas intressen nu när revisorn, som har till ansvar att dra i nödbromsen om något oegentligt inträffar, kanske inte längre finns där.
I andra länder, exempelvis Belgien, har avskaffandet av revisionsplikten orsakat stora protester från fackligt håll. Men några liknandet protester har inte hörts i Sverige. Hittills har bara företagens organisationer yttrat sig i debatten. Från fackligt håll har det däremot varit förvånansvärt tyst. SACO, TCO och LO har inte hörts alls. Frågan är om Vanja Lundby-Wedin, Anna Ekström och Sture Nordh förstått vad det här handlar om? Att revisionsplikten försvinner är en fråga som berör alla fackets medlemmar. Det borde därför vara en självklarhet att de fackliga organisationerna ska ha en åsikt i frågan.
Revisionen är en trygghet inte bara för de anställda utan också för företagsledning, ägare och - inte minst - styrelsen. Förutom att revisionspliktens ska upphöra är det också på förslag att förvaltningsrevisionen ska tas bort. Det innebär att revisorn inte längre kommer att tillstyrka ansvarsfrihet för styrelsen. Inte heller när det gäller detta förslag har det hörts några synpunkter från fackligt håll. Det är förvånande med tanke på att det i så många företag finns fackliga representanter i styrselen.
För att alla ska hinna ställa om sig när revisionen nu blir frivillig och ansvarsfriheten för styrelseledamöter tas bort är det förstås viktigt att regeringen skyndar långsamt och att avvecklingen sker på ett ansvarsfullt sätt, så att alla som berörs hinner med att ta reda på vad det innebär för dem.
Men jag vill också uppmana facket att sätta sig in i frågan om vad dessa stora förändringar innebär för deras medlemmar. Fackets roll ifrågasätts och många fackförbund förlorar medlemmar. En anledning är att medborgarna inte längre ser någon nytta med medlemskapet. Att ta ställning i viktiga frågor som denna kan vara ett sätt att visa att man värnar sina medlemmars intressen.
Anna-Clara af Ekenstam
Ledamot i FAR SRS styrelse
Revisor Öhrlings PricewaterhouseCoopers
Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar
Vad förväntar sig Sveriges regering att jag bidrar med?
När jag växte upp i Sverige på 60-talet på en bruksort kändes det som det fanns så mycket glädje i samhället, det fanns jobb till alla, man gick till Folkets Park och dansade, Folkets hus och såg på teater eller bio, de flesta barn hade två föräldrar och fick köpa lördagsgodis för stora femöringar.
Mer bonus till folket!
Samtliga fackföreningar inom Vattenfall har godkänt att bonusen för vanliga arbetstagare ska slopas då företaget går dåligt och med stora förluster. Gör de likadant med chefernas bonusar?
Fackföreningsrörelsen arbetarnas röst
Känslan av främlingskap sprider sig i det svenska folkhemmet i takt med den tilltagande centraliseringen på snart sagt alla områden. Kraven på effektivitet och produktivitet i utnyttjandet av de offentliga resurserna i spåren på den ekonomisering som pågått sedan 1990-talet har resulterat i fusioner och sammanslagningar och lett till att allt färre av medborgarna känner sig delaktiga i de beslut som påverkar vardagen.
