Arbetsrätt

En Teslaanställd bad om två timmars föräldraledighet för att kunna hämta barn på förskolan. Kort därefter blev han uppsagd. Nu stämmer Unionen bolaget för felaktig uppsägning.

En anställd på APM Terminals i Göteborg kallades säkerhetsrisk och blev av med sitt jobb. Nu får hon 1,2 miljoner kronor efter att Unionen stämt företaget i Arbetsdomstolen.

Får man ta hem en stol, några pennor eller kaffe från jobbet – om det ändå ”ska slängas”? En ny dom visar var gränsen går mellan okej, olovligt och arbetsrättsligt allvarligt.

Ica gjorde rätt när de avskedade en anställd efter ett positivt drogtest. Det slår Arbetsdomstolen fast i en dom.

En sjukskriven administratör fick inte en krona i löneökning – år efter år. Men vad gäller – har man rätt till löneökning vid sjukskrivning?

Victoriya Järvelä-Uchebe har diagnosen ADD och vill arbeta. Men hon upplever att personer med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar har svårare att få jobb.

Anmälningarna om diskriminering ökar kraftigt, enligt DO. Var tredje person med funktionsnedsättning har upplevt ojämlik behandling i arbetslivet.

Chefen läste mannens jobbmail i smyg och hittade något han uppfattade som illojalt. Resultatet? Mannen fick sparken efter 37 år på företaget.

Vem bestämmer över tiden för en fackligt förtroendevald? Frågan har ställts på sin spets i AD där ledamöterna inte var överens.

Modellbokaren gick till ett nytt bolag och nio modeller följde med henne. Notan: över tre miljoner kronor i vite.

Anställda inom dataspelsbranschen köps ut systematiskt, enligt Unionen. Lagen om anställningsskydd, las, rundas gång på gång.

Om varsel blir till uppsägningar köper svenska storföretag ofta ut anställda.

En marknadschef, som blåstes på över 400 000 kronor i bonus av ett nederländskt företag, får nu sin sak prövad i svensk domstol.

Jobbresor med droger och sexköp. När Camilla uppmärksammade företagets vd på vad som försiggick på arbetsplatsen blev hon av med jobbet.