De nya reglerna, enligt vilka de flesta tim-och deltidsanställda nu kommer att kunna få a-kasseersättning under en längre period än tidigare, började gälla i dag måndag.
Det blir nu möjligt att stämpla i upp till 60 veckor när man jobbar deltid.
Det är en klar förbättring jämfört med den tidigare gällande ”75-dagarsregeln”, som innebar att man bara kunde få a-kassa i totalt 75 dagar per ersättningsperiod vid deltidsarbete.
De nya reglerna innebär enligt DN att den som arbetar halvtid nu kan få dubbelt så många ersättningsdagar. Dagarna blir också betydligt fler för den som är arbetslös under större delen av en vecka.
Men för en del innebär de nya reglerna i stället en försämring. Om man jobbar fyra dagar och får a-kasseersättning en dag per vecka minskar nu i stället de möjliga ersättningsveckorna från 75 till 60.
– Visst är det en förbättring av regelverket för flertalet av våra drygt 2 200 deltidsarbetslösa. Men eftersom det inte gäller alla så finns mer att önska, säger Harald Petersson, företståndare på Unionens a-kassa.
Chans till mer ersättning?
Om du är deltidsarbetslös och dina 75 ersättningsdagar nyligen har tagit slut så finns nu chans att få mer ersättning, från den 15 maj. Men då måste du också ha dagar kvar på din ersättningsperiod. Alltså de 300 dagar – eller 450 dagar om du har barn under 18 år – som du kan få a-kassa utan att behöva uppfylla ett nytt arbetsvillkor.
