Hoppa till huvudinnehåll
Pension

Håll koll på din tjänstepension

Har du koll på om din arbetsgivare betalar in din pension? Det borde du ha – annars kan det gå för dig som för Kurt. Hans arbetsgivare snuvade honom på pensionen under en lång rad år.
Johanna Rovira Publicerad
Fredrik Sandberg/TT
Det gäller att själv hålla koll på om arbetsgivaren betalar in till din pension. Fredrik Sandberg/TT

Har du kollektivavtal på din arbetsplats behöver du inte oroa dig så mycket för att bli fattigpensionär om din arbetsgivare struntar eller glömmer bort att betala in din tjänstepension. Det finns en garantifond som skyddar anställda med kollektivavtal eller hängavtal mot att bli snuvade på pensionen, men för att kunna få den garantin måste du ju veta om det saknas pengar eller inte.

Saknar du kollektivavtal, men ändå har lyckats avtala dig till tjänstepension, behöver du faktiskt ha koll på om det sätts in pengar. En del arbetsgivare slarvar med detta.

– Arbetstagare borde i mycket större utsträckning kontrollera att de verkligen får tjänstepension, säger Malin Wulkan, jurist på Unionen.

Sedan finns det arbetsgivare som medvetet struntar i inbetalningarna också. Som Kurts förre arbetsgivare som tog emot lönebidrag för Kurt och intygade Arbetsförmedlingen att han var försäkrad och fick tjänstepension. Fast det visade sig vara ren lögn.

– För att få lönebidrag måste arbetsgivaren intyga att jag var försäkrad, men det var jag inte. Hade jag vetat det hade jag inte satt min fot där, säger Kurt, som inte vill använda sitt riktiga namn.

– Arbetsgivaren snodde i princip mina pengar.

När Kurt upptäckt hur det låg till stämde han med Unionens hjälp sin förra arbetsgivare först i tingsrätten och sedan i Arbetsdomstolen. Kurt fick rätt, men några pengar blev det inte eftersom arbetsgivaren gick i konkurs. Arbetsförmedlingen återkrävde alla bidrag och polisanmälde också Kurts arbetsgivare för bedrägeri och bidragsbrott, men åklagaren valde att inte gå vidare efter konkursen.

– Arbetsförmedlingen gjorde en jävla tavla när de delade ut pengar i tio år fastän jag inte var försäkrad, säger Kurt.

– Trots att jag inte fick tillbaka några pengar var det värt att få rätt och utan Unionens jurist Malin Wulkan hade det inte varit möjligt. Jag hade inte haft ekonomiska resurser att klara det. Det är viktigt att medlemmarna vet att de verkligen kan få hjälp om arbetsgivaren blåser en.

Läs mer: AFC Eskilstuna har inte betalat tjänstepension till spelarna

Men att ta reda på om du blir blåst på pension eller inte är inte helt lätt. Ett tecken kan vara om du inte får det röda kuvertet från Collectum på vårkanten. Fast har du haft tidigare anställningar kan du få kuvertet ändå, så kolla alltid att din nuvarande arbetsgivare står med. En annan signal på att något är fel kan vara om du inte kan logga in på Collectum eller på PTK Rådgivningstjänst. Enklast är dock att ringa Collectum och fråga.

Läs mer: När arbetsgivaren inte betalar in till din pension

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning
C&K 2-25

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Pension

Studier påverkar din pension – ger flera tusen

En utbildning på högskola ger flera tusen mer i pension. Men det är viktigt att inte plugga för länge.
– Se till att komma ut i yrkeslivet så får du lön och tjänar in till din pension, säger Dan Adolphson Björck, pensionsekonom.
David Österberg Publicerad 15 maj 2025, kl 06:00
Spargris och pengar
Lönar det sig att plugga? Den som pluggar efter gymnasiet får högre pension än den som börjar jobba direkt efter studenten, enligt en rapport. Colourbox

Den som pluggar efter gymnasiet får oftast högre lön jämfört med den som börjar jobba direkt efter studenten. Högre lön betyder i sin tur oftast högre pension.

Å andra sidan innebär högre studier att man börjar jobba senare – vilket leder till färre år att tjäna in till pensionen.

Tjänsten Min Pension, som ägs av staten och pensionsbolagen, har i en ny rapport undersökt om det är bra eller dåligt för pensionen att plugga vidare. Enligt rapporten lönar det sig nästan alltid att skaffa sig en högskoleutbildning. Snittpensionen för en person som börjar jobba efter gymnasiet är 26 100 kronor, medan en akademiker i snitt får 29 300 – en skillnad på 3 200 kronor (se faktaruta).

Anledningen till den högre pensionen är framför allt högre lön, som i sin tur påverkar både tjänstepensionen och den allmänna pensionen, enligt rapporten. Akademiker kan dessutom ofta arbeta högre upp i åldrarna.

Pensionen grundar sig på alla inkomster

Men det gäller att tänka till innan man påbörjar studierna. Om kurserna eller programmet inte leder till ett högre betalt jobb blir pensionen lägre än för den som inte pluggar. Det beror på att varje arbetad månad ger ett tillskott till pensionen. Tidigare räckte det att ha jobbat 30 år för att få full pension. Nu räknas varje år, vilket gör det viktigare att jobba många år.

– Utbilda dig gärna men övervintra inte på högskola eller universitet. Se till att komma ut i yrkeslivet så får du lön och tjänar in till din pension, säger Dan Adolphson Björck, pensionsekonom på Min Pension.

Dan Adolphson Björck
Dan Adolphson Björck Foto: Rosie Alm

Alla som har jobbat får allmän pension. Den grundar sig på alla inkomster som man har betalat skatt för.

Om man pluggar med studiemedel tjänar man också in till sin pension, men mindre än om man skulle ha jobbat. Den som jobbar och tjänar 20 000 kronor i månaden tjänar in 4 000 kronor till pensionen varje månad. Den som pluggar med fullt studiebidrag tjänar in 800 kronor i månaden till pensionen, enligt rapporten.

Även unga kan få tjänstepension

Om man jobbar har man dessutom chansen att få tjänstepension. Tidigare kunde man oftast inte få tjänstepension innan man fyllt 25, men det är ändrat nu.

Ytterligare en anledning att börja jobba tidigt är att en del av pensionspengarna placeras i fonder. Ju tidigare pengarna placeras, desto större är chansen till god avkastning.