Hoppa till huvudinnehåll
Kompetensutveckling

Teknikpanik?

Det är inte bara dina teknikprylar som måste uppdateras, även du måste uppdatera dig för att hålla jämna steg.
Sofia Broomé Publicerad
Illustration: Annelie Carlström

Ständigt pockar nya appar, system och tjänster på. Var och en för sig är det småpotatis men allt som allt är det omöjligt att hinna med. Du känner stressen över att inte helt behärska molntjänsten, vad som är synligt på Facebook, de nya kamerafunktionerna i den senaste smartphoneuppdateringen och hur var det nu med skrivarinstallationen? Din nalle, padda och laptop slukar glupskt allt du ger dem och deras uppmärksamhetsbehov är omättligt.

Forskaren Caroline Eklund vid Akademin för hälsa, vård och välfärd på Mälardalens högskola har några goda råd till dig med teknikpanik.

– Tänk efter vad som är viktigt för dig att kunna. Vad har du egentligen nytta av?

– Våga testa och misslyckas. Många äldre har varit med om att av misstag permanent förstöra saker. Så är det inte längre.

Att inte veta vad du ska välja bort är också en stressfaktor, eftersom du inte har koll på vad du missar.

– Jag brukar tänka att om jag har behov av det så kommer jag säkert att stöta på det igen.

På jobbet har du ett professionellt ansvar att kunna systemen som du arbetar i. Det ansvaret är inte bara ditt.

– Det viktigt är att din chef ger dig tid och möjlighet att sätta dig in i systemen. Det vinner alla på.

Och det finns hopp om framtiden:

– Jag tror inte att man kommer att behöva lära sig så många olika system och de kommer att bli mer integrerade med varandra. Redan nu märks det att appar försöker efterlikna varandra, säger hon.

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Kompetensutveckling

8 YH-kurser att läsa vid sidan av jobbet

Funderar du på kompetensutveckling och ett uppdaterat cv? Just nu finns drygt 400 kurser på Yrkeshögskolan som du kan läsa vid sidan av jobbet.
Lena Michanek Publicerad 13 augusti 2026, kl 05:59
Vuxna studerande vid datorer under utbildning. Illustrationsbild till artikel om yrkeshögskolans kurser.
Rekordmånga YH-kurser erbjuds 2026 för personer som vill kompetensutveckla sig vid sidan av jobbet. Flera av kurserna fokuserar på AI, cybersäkerhet och digitalisering. Colourbox

I år erbjuds rekordmånga YH-kurser. Till skillnad mot YH-program är kurserna kortare utbildningar som vänder sig till den som redan jobbar och vill bygga på sin kompetens. Ofta går kurserna att kombinera med arbete. 

Kurser ges bland annat inom ekonomi, administration, försäljning, data/IT och säkerhetstjänster. Enligt Myndigheten för yrkeshögskolan märks ett ökat fokus på AI, digitalisering och säkerhetsfrågor i årets utbud.

Här är några exempel: 

  1. Cybersäkerhet för yrkesverksamma: Kursen ska ge kunskap och verktyg för att identifiera, förebygga och hantera moderna cyberhot (Chas Academy).
  2. AI-driven bokföring: Ska ge kunskap i att effektivisera bokföringen med hjälp av AI (Tuc yrkeshögskola).
  3. Datadriven försäljning och AI: Ska ge djupare förståelse för AI-tekniker och tillämpningar inom försäljning (Stockholm School of Business).
  4. CAD i produktions- och ritteknik: Sak ge kunskap i CAD från idé till färdig konstruktion (EC utbildning AB).
  5. Produktionsledning inom industriell tillverkning: Ska utveckla förmågan att leda en effektiv, säker och resurssnål produktion (YH Akademin AB).
  6. Compliance inom IT-säkerhet: Ska ge kunskap i att implementera och upprätthålla säkerhetspolicyer- och standarder samt att hantera incidenter (Medieinstitutet i Sverige AB).
  7. Projektekonomi för hållbara IT-projekt: Ska ge kunskap i att planera och följa upp ekonomin i IT-projekt (Jensen education School AB).
  8. Marketing automation: Ska ge kunskaper i hur man effektiviserar och automatiserar marknadsföringsarbetet (KYH AB).

Hela kursutbudet hittar du här.

 

Det här är Yrkeshögskolan 

• Yrkeshögskolan erbjuder eftergymnasiala program och kurser med stark koppling till arbetsmarknadens behov. 

• Det är Myndigheten för yrkeshögskolan som varje år beslutar vilka utbildningar som får ingå i yrkeshögskolan. Myndigheten ansvarar också för att analysera arbetsmarknadens behov av utbildningar och för att granska utbildningarnas kvalitet. 

• Yrkeshögskolan erbjuder både program och kurser. Programmen riktar sig främst till den som vill ha en yrkesutbildning, medan kurserna mer är påbyggnad för redan yrkesverksamma. 

• 2026 omfattar kursutbudet närmare 30.000 studerandeplatser. 

• Ansökningarna om att få bedriva YH-kurser var 2026 fler än någonsin. Totalt inkom 1300 ansökningar från olika utbildningsföretag, varav drygt 400 fick ja.