Hoppa till huvudinnehåll
Arbetsmiljö

"Jag konfronterade min kollega"

"Visa att du finns där så länge hon behöver dig och var inte rädd för starka reaktioner. Ha tålamod men sätt också gränser för hur mycket du tänker tåla."
Petra Rendik Publicerad
Misshandlad kollega

"Jag förstod ganska snabbt att Maries sambo inte var snäll mot henne eftersom jag känner henne privat och har träffat mannen.

Jag har också varit med om att en närstående blivit misshandlad av sin sambo, så jag kände igen tecknen. Marie tystnade liksom och ville aldrig hänga med ut på en middag eller ta en fika efter jobbet. Hon slutade också att rida, hon som alltid älskat hästar. Sen såg jag små blåmärken på hennes armar ibland, hon kunde aldrig riktig förklara hur hon fått dessa.

När jag konfronterade henne var jag fruktansvärt nervös och självklart blev hon vansinnig på mig. Men då förstod jag att jag var rätt ute.

I flera veckor vägrade hon prata med mig men jag envisade med att säga hej och visa att jag fanns där.

Det är vad man som vän eller kollega måste göra, man måste finnas där med ord och handling. Du ska inte tro att en person som är så under isen kommer slänga sig om halsen på dig och tacka för hjälpen. Inte på en gång. Men det är tufft och det var lite lättare för mig som också är god vän med Marie.

När Marie sen berättade agerade jag snabbt. Jag "skvallrade" för vår närmsta chef. Fy, jag hade sådan ångest för det, länge. Men jag gick på magkänslan, jag visste att han skulle agera på ett bra sätt, vilket han också gjorde.

Jag tror att som kollega ska man inte tro att allt är bra bara för att hon har lämnat en man som slår. Marie var som en skör fågel under en lång tid. Hon var rädd och självkänslan var i botten. Hon inbillade sig länge att det var hennes fel att mannen slog och förnedrade. Jag blir arg bara jag tänker på det.

Mitt råd är att inte ge inte upp om en vän som mår dåligt. Visa att du finns där så länge hon behöver dig och var inte rädd för starka reaktioner. Ha tålamod men sätt också gränser för hur mycket du tänker tåla."

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arbetsmiljö

7 saker du behöver veta om hörselnedsättning

Hör du sämre? Här är sju anledningar till varför du bör ta dina hörselproblem på allvar.
Johanna Rovira Publicerad 16 juni 2026, kl 06:01
Kvinna med hörapparat
Hörselproblem syns inte – men märks i vardagen och på jobbet. Enligt HRF har 1,8 miljoner i Sverige nedsatt hörsel och nästan hälften är under 65 år. Hjälpmedel och bättre ljudmiljö kan minska belastningen.
Foto: Colourbox

Klagar dina vänner på att du pratar för högt? Eller har du svårt att höra vad kollegorna säger i lunchrummet? Du är inte ensam. 1,8 miljoner personer i Sverige har nedsatt hörsel, visar en ny undersökning från Hörselskadades Riksförbund, HRF. Nästan hälften är under 65 år. Hela 700 000 i Sverige har hörapparat, men uppskattningsvis en miljon människor skulle ha nytta av det. Här är sju skäl att ta din hörsel på allvar. 

 

Lyssna på omgivningen. 

Du märker inte själv när du slutar höra syrsor och vissa frekvenser – det är oftast dina närmaste som gör. Lyssna på dem:

– Mina kollegor tvingade mig mer eller mindre att ta kontakt med hörselvården, säger Jonas Sahlberg, som jobbat inom IT-branschen i hela sitt yrkesliv och är förbundsordförande i HRF. 

 

Vänta inte för länge. 

Ju längre du tvekar, desto svårare blir det att använda hörapparater. Hjärnan vänjer sig snabbt av med ljud, så ljud man inte hört på länge kan bli chockartade att uppleva när man väl hör dem igen. 

– Det tar i snitt tio år innan man tar tag i sin hörselskada. Det är inte bra på något sätt. Många drabbas av hörselstress och går in i väggen. Vi vet att det ofta är hörseln som är problemet vid sjukskrivning för utmattningsdepression, säger Jonas Sahlberg. 

 

Fördröj demensrisken. 

Forskningen är entydig: obehandlad hörselnedsättning är en av de största riskfaktorerna för demens. När hjärnan fokuserar på att tolka ljud och fylla i vad som sägs har den mindre resurser över till att lagra och bearbeta information. När du hör bättre avlastas hjärnan. 

 

Tala ur skägget. 

Berätta om dina problem för arbetskamraterna som eventuellt mumlar i skägget. Förklara varför du inte vill äta på den högljudda lunchrestaurangen eller att du hör bättre om kollegorna pratar en i taget, vända mot dig. Är du öppen med din hörselskada blir allt enklare för alla. 

 

Sök arbetshjälpmedel

Det finns andra hjälpmedel än hörapparater, till exempel bärbara mikrofonsystem som leder ljud från telefon eller konferensrum direkt in till implantat eller hörapparater utan störningar. Är du relativt nyanställd kan du få dessa betalda av Arbetsförmedlingen. Har du jobbat längre än ett år är det Försäkringskassan som ska stå för fiolerna.

– Ljudplattor i taken, isolering mellan skrivare och eget rum kan dessutom underlätta hörmiljön. Alla jobbar ju bättre i en miljö där man inte har en massa störande buller, säger Jonas Sahlberg. 

 

Skaffa strategier på jobbet. 

Undvik hybridmöten eftersom det är svårt att få till bra ljud på dessa.  Fysiska eller rena digitala möten är bättre ur ljudsynpunkt. Använd autotextning på digitala möten i till exempel Teams. Även under möten med Powerpoint-presentationer går det att aktivera undertexter. 

 

Strunta i stigmat. 

Det finns fortfarande ett visst stigma kring hörapparat, även om HRF upplever att det blivit mer accepterat att ha ”happar” på sistone, kanske för att vi blivit vana att se folk med in ear-hörlurar. 

– Stigmat beror på att dålig hörsel ofta förknippas med ålderdom, men det är ju faktiskt inte sant.  Hörapparater är positivt för både den som skaffar dem och omgivningen. Både privat och i arbetet, säger Jonas Sahlberg. 

 

Var en lyhörd kollega

Hur berättar man för kollegan att hen hör illa? 

– Man får vara lite försiktig. Det kan vara svårt att konfrontera en kollega som man misstänker hör dåligt, säger Jonas Sahlberg, förbundsordförande i HRF.  

– Du kan börja med att fråga kollegan: ”Har du kollat din hörsel?” och tipsa om hörselkollen på hörseltestaren.se.  Sedan beror inte alla missförstånd på sämre hörsel. Det finns de som talar otydligt också”, säger Jonas Sahlberg.