Hoppa till huvudinnehåll
Arbetsmiljö

Arbetsmiljöverket hotar SAS med vite

Dålig arbetsmiljö och brister i arbetsmiljöarbetet gör att Arbetsmiljöverket kräver SAS på en halv miljon kronor i vite. Men flygbolaget menar att beslutet saknar grund och väljer att överklaga, skriver Svenska Dagbladet.
Linnea Andersson Publicerad
Flygplansvinge med SAS-loggan på plan i luften.
SAS har överklagat Arbetsmiljöverkets hot om vite gällande bristande arbetsmiljö. Foto: Håkon Mosvold Larsen / NTB Scanpix

Det var efter en inspektion på Arlanda i december förra året som Arbetsmiljöverket (AV) upptäckte brister i kabinpersonalens arbetsförhållanden. Inspektionen ledde till att AV den 7 juli kom med ett krav på 500 000 kronor i vite om SAS inte kommer till rätta med en rad problem innan den sista oktober i år.

AV:s invändningar handlar bland annat om de höga sjukskrivningstalen hos kabinpersonalen. Enligt både skyddsombuden och AV utgörs en stor del av sjukskrivningarna av långtidssjukskrivningar som bland annat beror på belastningsskador.

Men AV och skyddsombuden menar att den dåliga arbetsmiljön och sjukfrånvaron dessutom är ett resultat av personalens minskade möjlighet att påverka sina scheman. Skyddsombuden vill bland annat begränsa förekomsten av nattarbete.

Som Kollega skrev i november förra året har Unionenklubben på SAS uttryckt oro över de höga sjukskrivningstalen. Klubben kritiserade även ledningen och menade att det var mycket snack och lite verkstad. Unionens förhandlingschef Niklas Hjert höll med om klubbens kritik och sade att Unionen skulle gå vidare till Arbetsdomstolen om situationen inte förbättras.

SAS har överklagat Arbetsmiljöverkets beslut till Förvaltningsrätten, eftersom det enligt SAS saknar grund. Flygbolaget menar dessutom att det är otydligt vad de ska göra för att slippa vitet.

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Ballonger, färgad konfetti, serpentiner och sönderrivet papper ligger utspridda på ett ljust golv efter en fest.
Kickoffer och konferenser ska skapa sammanhållning på jobbet. I de fem exemplen i artikeln slutade tillställningarna i stället med bland annat skador, kritik och polisutryckningar. Foto: Colourbox

Militärövningar och magsjuka

Teknikföretaget Plex tog med hela personalstyrkan till Honduras under temat ”överlevnad”, som tidningen Wall Street Journal var först att skriva om. Övningarna som leddes av en före detta soldat från elitstyrkan Navy Seals var tuffa och många av deltagarna tuppade av i den höga värmen. 

Vd:n drabbades av magsjuka och deltog inte i några aktiviteter, en medarbetare ramlade i ett myrbo och blev svårt biten samtidigt som hela gänget drabbades av loppor. 

När det var dags att åka hem hade företaget chartrat för små plan viket gjorde att halva personalstyrkan fick stanna en dag till. 

Läs mer här.

Sponsor-vd bröt benet under hockeylagets fest

2013 skulle Frölunda hockey kicka i gång den nya säsongen med lagfest. Eftersom föreningen inte ville betala för kalaset bjöd spelarna in en av sina största sponsorer till festen. Det slutade i en blöt kväll och ett benbrott då företagets vd klättrade upp på en av spelarnas axlar och ramlade ner. 

Läs mer här. 

Hyresgästföreningen förbjöd alkohol efter konferens


2019 hade Hyresgästföreningen en tvådagarskonferens i Stockholmsområdet. Under kvällen gick två anställda fram till en mick och drog rasistiska och sexistiska skämt. 

Efter händelsen bestämde arbetsgivaren att det inte fick förekomma alkohol vare sig på föreningens kontor eller i några konferenssammanhang. 

Läs mer här. 

Lärare fick dansa som bananer

2017 bjöd Malmö stad in alla grundskolelärare till fortbildning med inhyrda konsulter. Dagen ägnades åt flera föreläsare som höll olika föredrag. Men det som framför allt har nämnts i efterspelet är banandansen som åhörarna fick göra efter ett föredrag om hjärnforskning. Lärarna uppmanades att stå upp och sjunka enkla ramsor samtidigt som de skulle dansa ”som bananer”. 

Notan för dagen var närmare 1 miljon kronor. 

Läs mer här. 

Sex polisbesök och en stulen lastbil

När Jysk bäddlager bjöd sina anställda på en tidig julfest 2005 fick polisen kallas till platsen hela sex gånger. Bland annat anmälde festdeltagarna misshandel, olaga hot, ofredande av personalen och stöld ur jackor. Dessutom stals en lastbil i samband med festen. 

Läs mer här.