Hoppa till huvudinnehåll
Arbetsmiljö

Arbetsmiljöverket hotar SAS med vite

Dålig arbetsmiljö och brister i arbetsmiljöarbetet gör att Arbetsmiljöverket kräver SAS på en halv miljon kronor i vite. Men flygbolaget menar att beslutet saknar grund och väljer att överklaga, skriver Svenska Dagbladet.
Linnea Andersson Publicerad
Flygplansvinge med SAS-loggan på plan i luften.
SAS har överklagat Arbetsmiljöverkets hot om vite gällande bristande arbetsmiljö. Foto: Håkon Mosvold Larsen / NTB Scanpix

Det var efter en inspektion på Arlanda i december förra året som Arbetsmiljöverket (AV) upptäckte brister i kabinpersonalens arbetsförhållanden. Inspektionen ledde till att AV den 7 juli kom med ett krav på 500 000 kronor i vite om SAS inte kommer till rätta med en rad problem innan den sista oktober i år.

AV:s invändningar handlar bland annat om de höga sjukskrivningstalen hos kabinpersonalen. Enligt både skyddsombuden och AV utgörs en stor del av sjukskrivningarna av långtidssjukskrivningar som bland annat beror på belastningsskador.

Men AV och skyddsombuden menar att den dåliga arbetsmiljön och sjukfrånvaron dessutom är ett resultat av personalens minskade möjlighet att påverka sina scheman. Skyddsombuden vill bland annat begränsa förekomsten av nattarbete.

Som Kollega skrev i november förra året har Unionenklubben på SAS uttryckt oro över de höga sjukskrivningstalen. Klubben kritiserade även ledningen och menade att det var mycket snack och lite verkstad. Unionens förhandlingschef Niklas Hjert höll med om klubbens kritik och sade att Unionen skulle gå vidare till Arbetsdomstolen om situationen inte förbättras.

SAS har överklagat Arbetsmiljöverkets beslut till Förvaltningsrätten, eftersom det enligt SAS saknar grund. Flygbolaget menar dessutom att det är otydligt vad de ska göra för att slippa vitet.

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arbetsmiljö

8 tips - så jobbar du hjärnsmart vid skärmen

Blir du helt slut av jobbet vid datorn? Hjärnforskaren tipsar om hur du jobbar skärmsmart så att hjärnan håller över tid.
Elisabeth Brising Publicerad 17 mars 2025, kl 06:01
En man med huvudvärk på sin arbetsplats.
Blir du helt seg i kolan och får lätt huvudvärk av arbetet vid datorn. Jobba mer skärmsmart med de här tipsen från en hjärnforskare. Foto: Shutterstock
Sissela Nutley
Sissela Nutley, hjärnforskare. Foto: Lina Eidenberg Adamo

Blir det långa dagar vid skrivbordet? Det är inte alltid lång skärmtid ger bättre resultat. Vår kognition kräver både variation och vila under arbetsdagen. Sissela Nutley, hjärnforskare vid Karolinska institutet, tipsar om hur du jobbar hjärnsmart. 

1. Fokustid på förmiddagen 

Din bästa tid för kognitivt komplicerade jobbuppgifter är på förmiddagen då vi har ett kortisolpåslag som hjälper hjärnans koncentration. 

2. Möten och rutinjobb efter lunch

På eftermiddagen passar det bäst att ha möten, mejlkorgstid och jobba med rutinuppgifter som inte kräver samma starka fokus. Planera för mindre skärmtid på eftermiddagen. 

3. Håll möten 45 minuter eller mindre

Sätt in standardläget för ett möte på 45 minuter eller bara 25 och ta sedan en rörelsepaus innan ni fortsätter. Avsätt inte en timme av bara farten. 

4. Många kortpauser

Var tjugonde minut ska du lyfta blicken minst 20 sekunder från skärmen för ögonens skull. Koncentrationsförmågan är bara på topp i högst 25 minuter i taget för något lite tråkigt. Res dig en gång i halvtimmen, titta ut och gör några tåhävningar. 

5. Gå inte från en skärm till en annan

Ta inte en paus från jobbet genom att kolla i din privata telefon, i alla fall inte jämt. För att det ska vara en bra paus för hjärnan ska aktiviteten vara en motsats till det du gjorde nyss. Som rörelse, vila eller social gemenskap.

6. Undvik boka möten på varandra

Lägg alltid in paus mellan möten. Under pandemin såg hjärnforskare att digitala möten utan paus emellan ökade stressen, vilket syntes i hjärnaktivitet och lägre engagemang. Men med bara tio minuters mindfulness-paus mellan mötena neutraliserades stressen. 

7. Ta kontroll över notiserna - och dig själv

Stäng av program och notiser du inte behöver när du ska koncentrera dig på en uppgift. Planera in när du ska använda vilka program. Våga stänga av och vara otillgänglig periodvis. 

8. Har du problem – snacka med chefen eller facket

Prata om hur det digitala arbetssättet och systemen påverkar arbetet och din hälsa. Fyll på med kunskap om hur arbetsplatsen kan förebygga hjärnstress och sjukskrivningar.