Anställda får inte bara lön, utan också betald semester, till och med extra pengar under ledigheten i form av semesterlön.
Men är man ”mellan jobb” kan det vara motigt att höra andras planer, varma minnen från avlägsna platser och tokroliga kvällar på uteserveringar.
TRR: ”Supertuff arbetsmarknad nu"
En oro som Lisa Rosengren, karriärrådgivare på TRR, den största omställningsorganisationen för tjänstemän, ofta möter.
– Vi säger ofta håll i och håll ut. Det kan låta banalt, men man får påminna sig själv om att det inte är mig det är fel på. Det är en supertuff arbetsmarknad och lätt att tänk att man själv gör något fel. Men kanske gör du alla rätt, det är bara att konkurrensen är så pass hård nu.
Så ser Arbetsförmedlingens på semester
- Det går att ta ledigt från Arbetsförmedlingens kontroll under ”kortare tid”. Det finns ingen exakt gräns för hur kort det är. Men myndigheten skriver till Kollega att den som tänker vara ledig mer än några veckor ska meddela Arbetsförmedlingen.
- Tar du några dagars ledigt från ersättning i a-kassa, måste du alltså inte rapportera även till Arbetsförmedlingen. Du kommer fortsätta vara inskriven som arbetssökande med ersättning. Då måste du också lämna in aktivitetsrapport som vanligt.
- Är det en längre period, säg en månads semester, ska du meddela det till Arbetsförmedlingen. Får du okej behöver du inte lämna in en aktivitetsrapport för den månanden.
- OBS! Om du deltar i ett program anordnat av Arbetsförmedlingen skärps dock reglerna från 1 juni. Om du inte deltar i ditt program utan giltig anledning till frånvaro kan du bli avstängd från ersättning i 5, 10 eller 45 dagar. Det här gäller alltså inte bara sommaren.
Hon tycker att det är viktigt att även som arbetslös tillåta sig vara ledig. Att strukturera dagarna.
– Det gäller att försöka hitta balans mellan det aktiva jobbsökandet och vara ledig. Och då fylla på med det jag får glädje eller energi av.
Rekryteringsindustrin går också ner under sommaren. Enligt Lisa Rosengren något senare än tidigare, när det mesta stannade av efter midsommar. Nu kan rekryteringsprocesser gå in i juli.
– Konsultjobb kan dyka upp när som dock. Där kan det vara snabba puckar.
Först framåt september drar det igång igen.
Många lägger också ut annonser om jobb som får puttra under sommaren, medan de själva är på semester.
– Annars är ett tips att aldrig vänta till sista ansökningsdag. Vi ser att arbetsgivare blir överraskade när det blir många ansökningar, och då håller man inte alltid sista ansökningsdatum. Om det inte är offentligt arbetsgivare, som håller på sista ansökningsdag.
Skicka spontanansökan
Vad ska man då göra i väntan på att hr-folket ska komma tillbaka, och kanske svara på just min ansökan. Lisa Rosengren har några konkreta råd.
– Jobba med andra saker. Fila på din Linkedin-profil. Följ företag du är intresserad av. Utforska spontanansökningar till dem, följ upp dem så att du vad nästa steg blir. Inventera ditt nätverk. Lär dig något nytt, det finns ju mycket digitalt. Har du a-kassa ska du få godkänt att studera.
Så ser Unionens a-kassa på semester
- Om du avstår från att söka arbete ska det redovisas till a-kassan. Det påverkar din ersättning. Både heltids- och deltidsarbetslösa ska redovisa dagar du är förhindrad att ta arbete. Hindret kan bestå av olika skäl: semester, utlandsvistelse, obetalda uppdrag och så vidare.
- Beräkningen skiljer sedan mellan den nya arbetslöshetsförsäkringen och den tidigare. Grunden i båda är att ersättningen minskar proportionerligt. Till exempel: I det nya regelverket beräknas ersättningen per månad med en schablon för antal ersättningsdagar om 22. En hinderdag minskar ersättningen för månaden med 1/22.
- Jobbar du deltid och får semesterlön eller semesterersättning räknas det som inkomst av arbete, enligt det nya regelverket. Reglerna är snåriga här, så bäst är att kontakta a-kassan.
Värderas sådant högt av arbetsgivare?
- Ja, arbetsgivare verkar leta efter sådant idag. Nyfikenhet och viljan att lära.
Blir man mindre attraktiv ju längre tid man är i arbetslöshet?
– Önskar att jag kunde säga nej, men vissa har förutfattade meningar. Men senaste åren varit en så tuff arbetsmarknad, vem har liksom inte varit mellan jobb? Det är ändå viktigt att visa hur du använt din tid, lärt mer, att du inventerat både dig och arbetsmarknaden och hittat just den här arbetsgivaren som passar dig. Stå lite rakryggad.
Så ser Försäkringskassan på semester
- Du får ta ut semester samtidigt som sjukpenning. Sjukpenningen påverkas inte av att du tar ut semester och du måste inte meddela Försäkringskassan.
- Vid sjuk- eller aktivitetsersättning har du egentlig ingen semester eftersom du anses ha en långvarigt nedsatt arbetsförmåga. Men du kan ha ”semester” och till exempel resa utan att det påverkar ersättningen.
