Arbetsmiljö

På dagens digitala arbetsplats är det största IT-hotet inte anonyma hackare - det är du själv. Trots medvetenheten om farorna är vi för lata, för snälla och för ovilliga att ändra beteende.

Våld i nära relation är en fråga som borde intressera alla arbetsgivare. Ändå saknar många arbetsplatser tillräcklig kunskap för att stötta utsatta medarbetare, skriver Zenobia Rizvi.

När engagemang blir övertid. Anställda inom civilsamhället ser jobbet som meningsfullt. Men det skapar också gråzoner för när arbetsdagen är slut.

Tystnadskultur kan drabba både ledare och medarbetare. Men när chefen är i skottlinjen är det svårt att ta ledarhatten och göra något åt det. Vi behöver alla hjälpas åt, skriver Kenth Åkerman.

De jobbar för att synskadade ska må bra och få samma rättigheter som andra. Men innanför organisationens väggar finns larm om kränkningar och vuxenmobbning. 

Klimatfrågan handlar inte om sopsortering och visioner. Det handlar om ekonomiska intressen och mätbara resultat. Här måste den fackliga världen komma in i matchen, skriver Maria Hagström.

Samarbetsproblem, skvaller och tystnadskultur. Hur hantera och få till ett bra snack på jobbet?

Att alltid vilja se allt från den ljusa sidan kan vara direkt negativt. Så kallad toxisk positivitet riskerar att både såra och skada.

Till hösten inleds en stor studie om fyradagarsvecka. Studien är den första i Sverige. Initiativtagaren tror att fördelarna med kortare arbetstid är många.

Hat, hot och usla löner är vardag i callcenterbranschen. "Det är vanligt att man blir kallad kundtjänsthora", säger Sebastian Wolf på Releasy.

Allt fler arbetsgivare övervakar sina anställda. Men det är inget nytt fenomen. Etnologen Daniel Bodén menar att fenomenet går att spåra till 1700-talet.

Administratören sparkades efter att ha påtalat bristande regelefterlevnad. Unionen stämmer arbetsgivaren för olaglig uppsägning.

Fler blir hemma sjuka från jobbet under veckor med högre luftföroreningar. Det visar en ny studie på yrkesarbetande stockholmare.

Att avsluta en anställning behöver inte bara handla om kaffe och tårta. Exitsamtal ger dig möjlighet att ge värdefull feedback till din arbetsgivare.