Hoppa till huvudinnehåll
Arkiv

Ryanair stämmer inte Kollega

- Är det ingen som vill ställa frågor om vår nya rutt till soliga Teneriffa? frågade Michael O´Leary förhoppningsfullt på den knökfulla presskonferens som kom att handla mest om kritiken mot flygbolaget i allmänhet och det anonyma pilotnätverket i synnerhet.
Johanna Rovira Publicerad 29 augusti 2013, kl 15:16
Kollega kommenterar

Intresset för att få höra Michael O´Leary bemöta den kritik som förekommit mot Ryaniar på senare tid var stort. Journalisterna trängdes om platserna i lokalen som var lika trång som ett av bolagets flygplan. (Har jag hört - skulle naturligtvis aldrig drista mig till att resa med bolaget!)

- Snart kommer nog O´Leary in och säger att vi kan få en större lokal mot extra avgift, skämtade en journalist i väntan på att vd:n och hans följe skulle dyka upp.

Det blev inget större rum och inga extra avgifter, men däremot en massa extra information, levererade i ultrasnabb fart, om hur bra flygbolaget är:

- Vi täcker fler flygplatser än något annat flygbolag, vi ställer in färre plan och förlorar mindre bagage än andra bolag.

Tja, eftersom det kostar extra att ha med sig bagage på Ryanair så vore det mycket märkligt om det försvann väskor....Och om det trots allt försvinner väskor så får man förmoda att det beror på facket eller konkurrenterna. Eftersom alla påståenden och rykten kan härledas till facket eller konkurrenterna, eller båda, enligt O´Leary.

All kritik dementerades med emfas och påståenden om taskiga villkor rann av O´Leary som vatten från en irländsk lunnefågel. Tillslut satt en och annan journalist och önskade att de var i soliga Teneriffa eller på någon annan plats där allt är svart och vitt och man kan skratta ogenerat åt de fyndiga och ironiska kommentarer som haglade ur O´Leary när han pratade om sina lömska motståndare: facket och konkurrenterna.  

Unionen fick sig en specialkänga:

- Jag respekterar varje anställd som vill gå med i facket - om du vill slösa bort pengar på en organisation som går med på lönesänkningar, så varsågod.

Ryanair kommer inte att stämma svenska tidningar för att de kritiserat flygbolaget - något de tidigare hotat med.

- Vi har just upptäckt att enligt svensk lag kan inte ett företag stämma en tidning för förtal. Det är orättvist men vi har accepterat faktum. Inte heller kan vi stämma de svenska tidningarna i Irland eller England, för det finns för få där som läser Sormalas nynånting eller vad det nu heter.  (Sörmlands Nyheter gissar vi? Kollega nämndes inte).

Den dåliga publiciteten har inte skadat Ryanair - tvärtom, menade Michael O´Leary:

- Om man är ett icke-fackligt företag får man en massa publicitet och publicitet ger fler bokningar.  Folk kommer att fortsätta flyga med Ryanair och vi har precis slagit vårt eget rekord.

So what: Unionen slår ändå rekord. I dag gick förbundsordföranden ut med en uppmaning om bojkott av flygbolaget. Ryanair har dock kört med ungefär samma taktik i 29 år och och den mest geniala protestaktionen under alla dessa år stod ett av Unionens föredrädare, HTF, för:

Man delade ut gratis spypåsar till passagerarna på Skavsta.

Så damma av påsarna nu, Unionen, för nu behövs de mer än någonsin.

Arkiv

Sparkad Pridegeneral kräver skadestånd

I december fick festivalgeneralen för Malmö Pride sparken. Nu stämmer Unionen arbetsgivaren och kräver 150 000 kronor i skadestånd.
David Österberg Publicerad 15 april 2019, kl 15:44
Johan Nilsson/TT
Den avskedade festivalgeneralen tillbakavisar anklagelser om att ha misskött sin anställning. Johan Nilsson/TT

Föreningen Malmö Pride bildades 2015 och arrangerar den årliga Pridefestivalen i Malmö. En av grundarna, en nu 34-årig man, valdes till ordförande och året därpå blev han också general för festivalen.

Men förra året uppstod flera konflikter i föreningen. Festivalgeneralen fick bland annat kritik för att han både var ordförande för föreningen och anställd av den. Han kritiserades också för att förutom sin lön ha fått provision på intäkterna till Pridefestivalen och för att ha dålig koll på organisation och administration.

Föreningen och Malmö stad – en av festivalens största finansiärer – lät då en revisionsfirma granska hur föreningen hade skötts. Utredningen visade att styrelsen delvis misskött sitt arbete. Revisorn anmärkte bland annat på föreningens bokföring och på dess interna kontroll. 

Den sista oktober förra året höll Malmö Pride ett extra årsmöte och vid det byttes hela styrelsen ut. Då utsågs också en ny ordförande och 34-åringen fick fortsätta som festivalgeneral.

Kort därefter blev han dock avstängd från sin tjänst och i början av december fick han sparken. Styrelsen ansåg bland annat att han borde ha tecknat ett ramavtal med Malmö stad, att han brustit i sin rapportering till styrelsen och misskött organisation och administration.  

Men nu stämmer Unionen arbetsgivaren och vill att Arbetsdomstolen förklarar att avskedandet är ogiltigt. Unionen kräver också att föreningen betalar 34-åringen 150 000 kronor i skadestånd.

Enligt stämningsansökan tillbakavisar 34-åringen att han misskött sin anställning och påpekar att den gamla styrelsen inte hade några invändningar mot hur han skötte sitt arbete. Han anser också att den nya styrelsen blandar samman vad han gjort som ordförande med vad han gjort som anställd och att den främst fokuserar på saker som hänt innan den nya styrelsen tillträdde.